Ölçek Kategorileri: 40 Sosyal ve Beşeri Bilimler

Kılıç, B. (2019). İstanbul’daki yerli ve yabancı marka zincir otel işletmelerinin stratejik yönetim yaklaşımlarının karşılaştırılması [Yayınlanmamış doktora tezi]. İstanbul Gedik Üniversitesi, İstanbul.

Toksöz, D. , Pala, T. & Çapar, G. (2020). İşte gelişim ölçeğini türkçeye uyarlama çalışması . İzmir İktisat Dergisi , 35(1) , 177-186 . DOI: 10.24988/ije.202035113

Koçak, Ö. E. (2021). İşte Kendini Yetiştirme Ölçeğinin meslek grupları arasında ölçüm değişmezliğinin test edilmesi. Ekonomi İşletme ve Maliye Araştırmaları Dergisi, 3(1), 73-84. https://doi.org/10.38009/ekimad.920473

Çalışkan, A. & Koç, M. (2025). Intention to Quit Scale: A new approach in the context of changing working conditions. Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 11(1), 5-24.

Dönmez-Bican, E. (2009). Okul öncesi eğitimi öğretmenleri ve velilerin çocuk istismarı ve ihmaline yönelik görüşleri. (Yüksek lisans tezi). Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Konya.

Polat, F., Boz, D., Çetindere Filiz, A. & Duran, C. (2021). Workplace Ergonomics Scale. Eurasian Academy of Sciences Social Sciences Journal, 38, 60-82. http://doi.org/10.17740/eas.soc.2021.V38-05

Yurdasever, E. (2024). İşyeri merak ölçeğinin Türkçeye uyarlanması ve işe bağlılık ile yenilikçi iş davranışı üzerindeki etkisinin sınanması. Erciyes Akademi, 38(1), 41-71. https://doi.org/10.48070/erciyesakademi.1379077

Tutan, A., Kökalan, Ö. (2023). İşyeri Şiddeti Ölçeğinin Türkçeye uyarlanması. İşletme Araştırmaları Dergisi, 15 (2), 1504-1516. https://doi.org/10.20491/isarder.2023.1662

Yildirim, U., Toygar, A., Nart, S., Çoşkun Kaya, S., & Akar, S. (2025). Gender-based occupational challenges in the maritime industry: A comprehensive questionnaire validation. International Journal of Occupational Safety and Ergonomics, 1-9.  https://doi.org/10.1080/10803548.2025.2555730

Karakiraz, A. , Uslu, O. & Özsoy, E. (2023). Turkish Adaptation Of The Workplace Ostracism Scale. Gazi İktisat ve İşletme Dergisi, 9(2), 151-161. https://doi.org/10.30855/gjeb.2023.9.2.003

Özdemir, S. (2021). İşyerinde Gelişmeleri Kaçırma Korkusu: Ölçek uyarlama çalışması. Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 9(1), 49-62. https://doi.org/10.18506/anemon.761641

Aytaç, S. ve Başol, O. (2018). İşyerinde Kişilerarası Çatışma Ölçeğinin geçerlik ve güvenirlik çalışması. Yönetim Bilimler Dergisi, 16(32), 471-483.

Turen, U. & Çamoğlu, A. (2015). Perceived quality of meal service provided by organization and job performance of employees. Applied Research in Quality of Life, 10(1), 77-93. doi: 10.1007/s11482-014-9301-y

Hovardaoğlu, S.(1986).İthalata İlişkin Tutumları Ölçmek Amacıyla Tutum Ölçeği geliştirilmesi. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 4(1-2), 89-98.

Bozkurt-Yıldırım, H. (2019). İzlenim tönetimi taktikleri ve Türkiye bağlamında bir ölçek geliştirme çalışması [Doktora tezi]. Dumlupınar Üniversitesi SBE, Kütahya.

Al, A. (2020). The Construct Validity of the Scale of Audience Perceptions of Media and Religion. Medya ve Din Araştırmaları Dergisi, 3(1), 61-77.

Deri, E. , Günden, C. , Ünal, B. & Taşkın, T. (2022). İzmir ili kırsalındaki hayvancılığın çok boyutlu ölçekleme (MDS) ile analizi: Bornova İlçesi örneği . Ege Üniversitesi Ziraat Fakültesi Dergisi , 59(2) , 375-384 . DOI: 10.20289/zfdergi.1002442

Yenilmez, B. (2000). Pazar yönelimi kavramı: Türkiye'de sigorta ve bankacılık sektöründe pazar yönelimi ölçeklerini karşılaştıran bir araştırma (Yüksek lisans tezi). Akdeniz Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Antalya.

Deniz, A., Gül, B.B., Kaya, Ö., Okumuş, A., Boz, D., Karayaman, S. (2024). Jet-Lag Ölçeği. A.Deniz (Ed.). Jet-Lag İçinde (s.1-36). Kiriter Yayınevi.

Çelebi Çakıroğlu, O. (2019). Sağlık çalışanlarının kadınlaşmaya ilişkin görüşlerinin belirlenmesi ve Kadın Çalışanlara Yönelik Tutum Ölçeği’nin geliştirilmesi (Tez no. 578288) (Doktora tezi, İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, Hemşirelikte Yönetim Anabilim Dalı).

Baydar V., Kılıç, C., Serpen, A.S., Günay, G. (2019). Kadın Düşmanlığı Ölçeği'nin Türkçe formunun geçerlik ve güvenirlik çalışması. Fe Dergi, 11(2), 65-77.

Baloğlu, Z., & Dilek, S. (2023). Environmental and productivity perceptions affecting the female labour force participation rate. Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 14(28), 268-283. https://doi.org/10.47129/bartiniibf.1374492

Baloğlu, Z., & Dilek, S. (2023). Environmental and productivity perceptions affecting the female labour force participation rate. Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 14(28), 268-283.  https://doi.org/10.47129/bartiniibf.1374492

Kurşun, E., Uzun, N. B., & Gümüş, H. . (2023). Perception Scale for Female Performance Athletes: Validity and reliability study: Kadın Performans Sporcularına Yönelik Algı Ölçeği: Geçerlik ve güvenirlik çalışması. Journal of Human Sciences, 20(3), 375–386. https://doi.org/10.14687/jhs.v20i3.6358

Durgut-Çelenk B., Eskici, G., & Koşar, Ş. N. (2024). Kadın sporcularda düşük kullanılabilir enerji anketinin Türkçe geçerlik ve güvenirlik çalışması: Metodolojik çalışma. Turkiye Klinikleri Journal of Sports Sciences, 16(3), 237–256.