Sessiz İstifa Ölçeği Kısa Formu
Kullanım İzni
Geliştirdiğim(iz) / uyarladığım(ız) ölçme aracının atıf gösterilmesi ve bilimsel araştırmalarla sınırlı olmak kaydıyla kullanılmasına izin veriyorum/z/. İzin için ayrıca e-posta gönderilmesine gerek yoktur.
İNDİR
Link: https://ejderhub.com/index.php/ejder/article/view/142/126
Ölçek Çeşidi: Uyarlama
Kategori(ler):
10 Psikoloji » 190 Örgütsel/Endüstriyel Psikoloji
40 Sosyal ve Beşeri Bilimler » 430 Yönetim ve Organizasyon
Kaynak Türü: Makale
Kaynak/Referans:
Günay, A., & Sesliokuyucu, O. S. (2026). Short form of the Quiet Quitting Scale: A Turkish adaptation study of validity and reliability. European Journal of Digital Economy Research, 7(1), 19-28. https://doi.org/10.5281/zenodo.20772547
Geliştiren/Uyarlayan: Ahmet Günay, osman seraceddin sesliokuyucu
Yıl: 2026
Kaynak Adı: Short Form of the Quiet Quitting Scale: A Turkish Adaptation Study of Validity and Reliability
Dergi: The European Journal of Digital Economy Research
DOI: https://doi.org/10.5281/zenodo.20772547
Sorumlu Yazar: ahmet günay
İletişim: ahmtgunay@hotmail.com
Ölçülen Özellikler: sessiz istifa
Alt Boyutlar: Ölçek tek boyutludur (tek faktör)
Örnek Maddeler ve Madde Sayıları: İşe gelir ve yalnızca benden beklenen asgari işleri yaparım; bunun çok ötesine geçmem.
Daha sık “hayır” demeyi, akşamlarımı kendime ayırmayı ve tatildeyken e-postalarımı kontrol etmemeyi öğrendim
Başkalarına ait projelerde yer almaktan kaçınırım
İşime tüm enerjimi verme ya da fazla mesai yapma beklentisine direnirim
İş yerinde görev tanımımın ötesine geçmemeyi tercih ederim.
Ölçek Türü: Öz Bildirim (Kendini Değerlendirme)
Kimlere Uygulanabilir: 18 yaş üstü çalışan yetişkinler, 18 yaş üstü sağlık çalışanları, 18 yaş üzeri tüm çalışanlar
Derecelendirme: 5'li likert 1= Kesinlikle Katılmıyorum, 1= Kesinlikle Katılıyorum
Ölçek Puanlaması: Ölçekte ters ifade bulunmamaktadır.
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr
Orijinal Form
Orijinal Ölçek Kaynak Türü: Makale