Kariyer Psikolojik Danışmanlığı Öz-Yeterlik Ölçeği
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
Ölçek Çeşidi: Uyarlama
Kategori(ler):
10 Psikoloji » 130 Duygu Durumu, Duygusal Tepkiler ve Motivasyon » 160 Mesleki Gelişim ve Meslek/Kariyer Danışmanlığı » 161 Danışmanlık Becerileri
Kaynak Türü: Tez
Kaynak/Referans:
İslam, Ü. Y. (2019). Kariyer Psikolojik Danışmanlığı Öz-Yeterlik Ölçeği Türkçe formu: Geçerlik ve güvenirlik çalışması.(587603). (Yüksek lisans tezi, Ondokuz Mayıs Üniversitesi).
Geliştiren/Uyarlayan: Ümit Yaşar İslam
Yıl: 2019
Tez Türü: Yüksek Lisans
Üniversite: ON DOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ
Enstitü: Eğitim Bilimleri Enstitüsü
Şehir: Samsun
Ülke: Türkiye
Sorumlu Yazar: Ümit Yaşar İslam
Ölçülen Özellikler: Psikolojik danışmanların kariyer psikolojik danışmanlığına yönelik öz-yeterlik algısı
Alt Boyutlar: Çok Kültürlü Danışmanlık Yeterliği, Mesleki değerlendirme ve yorum yapma becerileri, ş Dünyasındaki Güncel Eğilimler, Etik ve Kariyer Araştırması, Terapötik süreç ve iş birliği becerileri
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr