Bireysel Yenilikçilik Ölçeği
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
İNDİR
Ölçek Çeşidi: Uyarlama
Kategori(ler):
10 Psikoloji » 142 Sosyal Beceriler » 160 Mesleki Gelişim ve Meslek/Kariyer Danışmanlığı » 190 Örgütsel/Endüstriyel Psikoloji
Kaynak Türü: Makale
Kaynak/Referans:
Naillioğlu Kaymak, M., Çelik Şahin, Ç., & Güçlü Yılmaz, F. (2022). Bireysel Yenilikçilik Ölçeği’nin okul yöneticileri için uyarlanması: Türkçe geçerlik-güvenirlik çalışması. Humanistic Perspective, 4(2), 307-333. https://doi.org/10.47793/hp.1054256
Geliştiren/Uyarlayan: Mehtap Kaymak Naillioğlu, Çiğdem Çelik Şahin, Ferah Güçlü Yılmaz
Yıl: 2022
Kaynak Adı: Bireysel Yenilikçilik Ölçeği'nin Okul Yöneticileri İçin Uyarlanması: Türkçe Geçerlik-Güvenirlik Çalışması
Dergi: Humanistic Perspective
DOI: https://doi.org/10.47793/hp.1054256
Sorumlu Yazar: Mehtap Kaymak Naillioğlu
İletişim: mnkaymak1@gmail.com
Ölçülen Özellikler: Bireysel Yenilikçilik
Alt Boyutlar: Yeniliğe Açıklık, Yeniliğe Direnç
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr