Sessiz İstifa ve Sessiz İşten Çıkarma Ölçeklerinin Türkçe Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması: Hemşireler Üzerinde Bir Araştırma
Kullanım İzni
Geliştirdiğim(iz) / uyarladığım(ız) ölçme aracının bilimsel araştırmalarda kullanılması için sorumlu yazara araştırmanın amacı ile bilgi notu içeren bir e-posta gönderilerek izin alınması zorunludur.
İNDİR
Link: https://jag.journalagent.com/shyd/pdfs/SHYD_11_2_344_353.pdf
Ölçek Çeşidi: Uyarlama
Kategori(ler):
10 Psikoloji » 103 Duyusal, Motor ve Algısal Süreçler
60 Sağlık Bilimleri » 640 Hemşirelik » 648 Hemşirelikte Yönetim
Kaynak Türü: Makale
Kaynak/Referans:
Tiryaki Şen H, Yurtsever D, & Polat Ş. (2024). Sessiz İstifa ve Sessiz İşten Çıkarma Ölçeklerinin Türkçe geçerlik ve güvenirlik çalışması: Hemşireler üzerinde bir araştırma. Sağlık ve Hemşirelik Yönetimi Dergisi, 11(2), 344-353.
Geliştiren/Uyarlayan: Hanife Tiryaki Şen, Demet Yurtsever, Şehrinaz Polat
Yıl: 2024
Kaynak Adı: Sessiz istifa ve sessiz işten çıkarma ölçeklerinin Türkçede geçerlik ve güvenirlik çalışması: Hemşireler üzerinde bir araştırma.
Dergi: SAĞLIK ve HEMŞİRELİK YÖNETİMİ DERGİSİ
Cilt: 11(2)
Sayfa Aralığı: 344-353
DOI: 10.54304/SHYD.2024.90187
Sorumlu Yazar: Hanife TİRYAKİ ŞEN
İletişim: hanifetiryaki@gmail.com
Ölçülen Özellikler: bireysel düzeyde işten ayrılma, çalışanların yöneticilerinin kendilerini ne derece değersizleştirdiğine
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr
Orijinal Form
Orijinal Ölçek Adı: Drowning in silence: A scale development and validation of quiet quitting and quiet firing.
Orijinal Ölçek Kaynak Türü: Makale
Orijinal Kaynak / Referans:
Anand, A., Doll, J. & Ray, P. (2023). Sessizlikte boğulma: Sessizce istifa etme ve sessizce işten çıkarmanın ölçek geliştirme ve doğrulaması. Uluslararası
Örgütsel Analiz Dergisi, 32(4), 721-743. https://doi.org/10.1108/IJOA-01-2023-3600
Orijinal Ölçek Link: https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/IJOA-01-2023-3600/full/pdf?title=drowning-in-silence-a-scale-development-and-validation-of-quiet-quitting-and-quiet-firing
Orijinal Ölçek DOI: https://doi.org/10.1108/IJOA-01-2023-3600
Orijinal Ölçek Dergi: International Journal of Organizational Analysis
Orijinal Ölçek Cilt: 32(4)
Orijinal Ölçek Sayfa Aralığı: 721-743