Kullanım İzni
Geliştirdiğim(iz) / uyarladığım(ız) ölçme aracının atıf gösterilmesi ve bilimsel araştırmalarla sınırlı olmak kaydıyla kullanılmasına izin veriyorum/z/. Araştırmanının başlangıcında araştırmanın amacı ile bir bilginin sorumlu yazara e-posta gönderilmesi yeterlidir.

---

---

Link: https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/3602002

---

Ölçek Çeşidi: Uyarlama

---

Kategori(ler):

10 Psikoloji » 142 Sosyal Beceriler

40 Sosyal ve Beşeri Bilimler » 430 Yönetim ve Organizasyon

---

Kaynak Türü: Makale

---

Kaynak/Referans:

Uysal, D. (2024). Sağlık profesyonellerinden paramediklerin iş performansı ve iş sorumluluklarında psikolojik güçlendirmenin etkisi. ADYÜ Sağlık Bilimleri Dergisi, 10(1), 84-96. https://doi.org/10.30569.adiyamansaglik.1405473

---

Geliştiren/Uyarlayan: Dilek Uysal

---

Yıl: 2024

---

Kaynak Adı: Sağlık profesyonellerinden paramediklerin iş performansı ve iş sorumluluklarında psikolojik güçlendirmenin etkisi

---

Dergi: Adıyaman Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi

---

Cilt: 10

---

Sayı: 1

---

Sayfa Aralığı: 84-96

---

DOI: https://doi.org/10.30569/adiyamansaglik.1405473

---

Sorumlu Yazar: Dilek UYSAL

---

İletişim: dilekvuraluysal@gmail.com

---

Ölçülen Özellikler: 18 yaş üstü çalışan bireyler

---

Örnek Maddeler ve Madde Sayıları: İŞ SORUMLULUĞU ÖLÇEĞİ

1. Yaptığım işte sorumluluğum büyük.
2. Eğer yaptığım iş başarılı olmazsa üstlenmem gereken sorumluluk büyük.
3. Sorumluluk alanım çok geniş.
4. Sorumluluğumu yerine getirmek benim için önemli.

---

Ölçek Türü: Kendini Değerlendirme

---

Kimlere Uygulanabilir: 18 yaş ve üstü çalışan bireyler

---

Derecelendirme: kesinlikle katılmıyorum (1), katılmıyorum (2), kararsızım (3), katılıyorum (4), kesinlikle katılıyorum (5)

---

Ölçek Puanlaması: Ölçekten alınabilecek puan 4 ile 20 arasında değişmektedir. Ölçekte ters madde bulunmamaktadır.

---

Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr