Çalışanın Sürdürülebilir Performansı Ölçeği

Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.

Makale

İNDİR

Ölçek Çeşidi: Geliştirme

Kategori(ler):

10 Psikoloji » 120 Yetenek ve Başarı » 128 Kişilik ve Benlik » 160 Mesleki Gelişim ve Meslek/Kariyer Danışmanlığı » 190 Örgütsel/Endüstriyel Psikoloji

Kaynak Türü: Makale

Kaynak/Referans:

Çilhoroz, Y., Topaktaş, G. ve Işık, O. (2023). Employee Sustainable Performance (ESP) Scale: Turkish
validity-reliability study. Turk Hijyen ve Deneysel Biyoloji Dergisi, 80(1), 89-100.

Geliştiren/Uyarlayan: Gülsen Topaktaş, Oğuz Işık, Yasin Çilhoroz

Yıl: 2023

Kaynak Adı: Employee Sustainable Performance (ESP) Scale: Turkish Validity-Reliability Study

Dergi: Türk Hijyen ve Deneysel Biyoloji Dergisi

Cilt: 80

Sayı: 1

Sayfa Aralığı: 89-100

Sorumlu Yazar: Gülsen Topaktaş

İletişim: gulsentopaktass@gmail.com

Ölçülen Özellikler: Teknoloji Etkileşimine İlgi Değişmezliği

Alt Boyutlar: Dil Geçerliliği, Yapı Geçerliliği

Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr