Sıra Dışı Liderlik Tarzları Üzerine Bir Ölçek Geliştirme Çalışması

Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.

Makale

İNDİR

Link: https://trdizin.gov.tr/

Ölçek Çeşidi: Geliştirme

Kategori(ler):

10 Psikoloji » 140 Kişilerarası İlişkiler

40 Sosyal ve Beşeri Bilimler » 430 Yönetim ve Organizasyon

Kaynak Türü: Makale

Kaynak/Referans:

Yılan, Y., Özkara, B.(2021). Sıra Dışı Liderlik Tarzları Üzerine Bir Ölçek Geliştirme Çalışması. Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 8(2), 1106 – 1122. https://doi.org/10.30798/makuiibf.910068

Geliştiren/Uyarlayan: Yunus YILAN, Belkıs ÖZKARA

Yıl: 2021

Dergi: Mehmet Akif Ersoy İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Cilt: 8

Sayı: 2

Sayfa Aralığı: 1106-1122

DOI: https://doi.org/10.30798/makuiibf.910068

Sorumlu Yazar: Yunus YILAN

İletişim: yunusyilan@gmail.com

Ölçülen Özellikler: Karizmatik Liderlik, Kriz Yönetim Süreci, Liderlik Becerileri

Alt Boyutlar: ideolajik liderlik, Karizmatik Liderlik, pragmatik liderlik

Ölçek Türü: Öz Bildirim

Kimlere Uygulanabilir: Orta ve Üst Düzey Yöneticiler, Üst yöneticiler

Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr