Kariyer Kararı Öz-Verimlilik Ölçeği

Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.

Makale

İNDİR

Ölçek Çeşidi: Geliştirme

Kategori(ler):

10 Psikoloji » 160 Mesleki Gelişim ve Meslek/Kariyer Danışmanlığı

Kaynak Türü: Makale

Kaynak/Referans:

AKIN A., SARIÇAM H., KAYA Ç. (2014).Career Decısıon Self-Effıcacy Scale -Short Form (CDSESSF): The Psychomrtrıc Propertıes Of Turkısh Versıon. IIB International Refereed Academic Social Sciences Journal, 5(13), 80 – 89.

Geliştiren/Uyarlayan: Ahmet Akın, Hakan Sarıçam, Çınar Kaya

Yıl: 2014

Kaynak Adı: .Career Decısıon Self-Effıcacy Scale -Short Form (CDSESSF): The Psychomrtrıc Propertıes Of Turkısh Versıon

Dergi: IIB International Refereed Academic Social Sciences Journal

Cilt: 5

Sayı: 13

Sayfa Aralığı: 80-89

Sorumlu Yazar: Hakan Sarıçam

İletişim: hakansaricam@gmail.com

Ölçülen Özellikler: kariyer kararında öz verimlilik

Alt Boyutlar: Amaç yönelimli yol, Psikolojik güçlendirme

Kimlere Uygulanabilir: 18 yaş üzeri erişkinler

Derecelendirme: 5’li Likert (1= hiçbir zaman – 5= her zaman)

Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr