Yöneticilerin Lider Davranışlarını Betimleme Ölçeği
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
Ölçek Çeşidi
Uyarlama
Kategori(ler)
Kaynak Türü
Tez
Kaynak/Referans
Erceylan, N. (2010). Yöneticilerin liderlik davranışlarının çalışanların örgütsel bağlılıkları üzerindeki etkileri ve bir araştırma (Yüksek Lisans tezi). İnönü Üniversitesi, Malatya.
Geliştiren/Uyarlayan
Nusret Erceylan
Yıl
2010
Kaynak Adı
YÖNETİCİLERİN LİDERLİK DAVRANIŞLARININ ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL BAĞLILIKLARI ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ VE BİR ARAŞTIRMA
Tez Türü
Yüksek Lisans
Üniversite
İnönü Üniversitesi
Enstitü
Sosyal Bilimler Enstitüsü
Şehir
Malatya
Ülke
Türkiye
Link:
https://toad.halileksi.net/sites/default/files/pdf/lider-davraniglarini-betimleme-olcegi-toad.pdf
Dosyalar
Tez
PDF
Sorumlu Yazar
Nusret Erceylan
Ölçülen Özellikler
Lider Davranışları
Derecelendirme
5’li Likert
Ölçek Puanlaması
-
Ölçek Değerlendirmesi
-
Geçerlik
-
Güvenirlik
-
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr