Uzaktan Çalışma Yaşam Ölçeği

Ölçek özeti

Çalışma türü: Uyarlama
Yıl: 2023
Kaynak türü: Makale
Hedef grup: İşletme Çalışanları, İşletme Yöneticileri, İşletmelerin Yönetimleri
Ölçülen özellik: Uzaktan Çalışma Tutumu
Alt boyutlar: Esneklik, Etkinlik/Verimlilik, İş-Yaşam Çatışması, Kurumsal Güven

Kaynak ve Dosyalar

Kaynak/Referans:

Başol, O., Çömlekçi, M. F. (2022). Uzaktan Çalışma Yaşam Ölçeği: Geçerlik ve güvenirlik çalışması. Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 9 (1), 243-261 . https://doi.org/10.30798/makuiibf.862439

Makale PDF İndir

Kaynak Bağlantısı: https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/2624704

Diğer kaynak bilgileri

Kaynak Türü: Makale

Yıl: 2023

Kaynak Adı: Uzaktan Çalışma Yaşam Ölçeği: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması

Dergi: Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Cilt: 24

Sayı: 1

Sayfa Aralığı: 254-277

DOI: 10.53443/anadoluibfd.1169089

İzin ve İletişim

Kullanım İzni
Geliştirdiğim(iz) / uyarladığım(ız) ölçme aracının atıf gösterilmesi ve bilimsel araştırmalarla sınırlı olmak kaydıyla kullanılmasına izin veriyorum/z/. İzin için ayrıca e-posta gönderilmesine gerek yoktur.

Sorumlu Yazar: Abdullah Zübeyr Akman

İletişim: abdullahzubeyrakman@gmail.com

Ölçek Bilgileri

Yazarlar: Abdullah Zübeyr Akman, Fetullah Evliyaoğlu, H. Ebru Erdost Çolak, Meral Erdirençelebi

Ölçek Çeşidi: Uyarlama

Kategori(ler):

10 Psikoloji » 125 Öğrenme Süreçleri » 160 Mesleki Gelişim ve Meslek/Kariyer Danışmanlığı » 190 Örgütsel/Endüstriyel Psikoloji

40 Sosyal ve Beşeri Bilimler » 430 Yönetim ve Organizasyon

Ölçülen Özellikler: Uzaktan Çalışma Tutumu

Alt Boyutlar: Esneklik, Etkinlik/Verimlilik, İş-Yaşam Çatışması, Kurumsal Güven

Örnek Maddeler ve Madde Sayıları: Uzaktan çalışma, ailemle/arkadaşlarımla veya diğer iş dışı etkinliklerle geçirmek istediğim zamanımı azaltmaktadır.

Uzaktan çalıştığım zamanlar, normal çalışma saatlerimin dışında sıklıkla işle ilgili sorunları düşünürüm.

Uzaktan çalışma yöntemi ile işe sürekli erişiyor olmak genelde yorucudur.

Toplamda 17 maddeden oluşmaktadır.

Kimlere Uygulanabilir: İşletme Çalışanları, İşletme Yöneticileri, İşletmelerin Yönetimleri

Derecelendirme: 5’li Likert (1= hiçbir zaman – 5= her zaman)

Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr

Orijinal Form

Orijinal Ölçek Adı: Construction and initial validation of the e-work life scale to measure remote e-working

Orijinal Ölçek Kaynak Türü: Makale