Spreitzer Psikolojik Güçlendirme Ölçeği
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
İNDİR
Link: http://spreitzer-psikolojik-guclendirme-olcegi-toad.pdf
Ölçek Çeşidi: Uyarlama
Kategori(ler):
10 Psikoloji » 178 Pozitif Psikoloji
Kaynak Türü: Makale
Kaynak/Referans:
Üner, S.,& Turan, S. (2010). The construct validity and reliability of the Turkish version of Spreitzer’s psychological empowerment scale. BMC Public Health, 10: 117-125.
Geliştiren/Uyarlayan: Sarp Üner, Sevgi Turan
Yıl: 2010
Kaynak Adı: Spreitzer’in Psikolojik Güçlendirme Ölçeğinin Türkçe Versiyonunun Yapı Geçerliği ve Güvenilirliği
Dergi: Uner and Turan BMC Public Health
Sayfa Aralığı: 1-8
Sorumlu Yazar: Sarp Üner
İletişim: sarpuner@hacettepe.edu.tr
Ölçülen Özellikler: Psikolojik Güçlendirme
Alt Boyutlar: Anlam, Etki, Kendi Kaderini Tayin Etme, Yeterlilik
Örnek Maddeler ve Madde Sayıları:
4 alt boyut 12 madde
Anlam ( 3 m ) :
Yeterlilik ( 3 m ) :
Kendi Kaderini Tayin Etme ( 3 m ) :
Etki ( 3 m ) :
Kimlere Uygulanabilir: Sağlık Çalışanları
Derecelendirme: 7'li Likert (1= Bütünüyle uygun değil-7= Bütünüyle uygun)
Ölçek Puanlaması:
Ölçekte ters madde bulunmamaktadır.
Ölçek Değerlendirmesi:
1. Ölçeğe göre grup içi farklılıklar ve grup içi farklılıklar t-testi, Bonferroni düzeltmeleri ile tek yönlü ANOVA (bağımlı ölçümler) ve 2 (grup) × 4 (alt ölçekler) ANOVA kullanılarak incelendi.Ölçeğin boyutsallığı Kaiser ölçütü (özdeğer> 1) kullanılarak açımlayıcı faktör analizleri ile değerlendirildi maksimum olabilirlik yöntemi ile hesaplanmış ve varimax yöntemi ile döndürüldü.Analizler SPSS-15.0 programı kullanılarak yapıldı.
Çeviri Süreci:
Ölçek iki dilli çevirmenler tarafından İngilizce'den Türkçe'ye çevrilmiştir. Ardından geri çeviri metoduyla dil bilgisi doğruluğu test edilmiş ve böylece sorun çıkmamıştır.
Geçerlik:
Ölçeğin yapı geçerliliği ikinci dereceden faktör analizleri ile değerlendirildi.İkinci mertebe faktör analizinin amacı, ilk mertebe faktörlerin varsayılmış ikinci mertebe faktör üzerinde ne kadar güçlü yüklendiğini incelemek, yani anlam, yeterlilik, kendi kaderini tayin ve etkinin dört faktörünün ne ölçüde olduğunu tahmin etmek.
Güvenirlik:
Ölçeğin güvenirliği Cronbach alfa katsayıları kullanılarak hesaplandı.( 0,80'den büyük güvenilirlik katsayıları çok iyi, 0,90'dan büyük güvenilirlik katsayıları mükemmel kabul edilir. )
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr
Orijinal Form
Orijinal Ölçek Adı: Spreitzer Psychological Empowerment Scale
Orijinal Ölçek Kaynak Türü: Makale
Orijinal Kaynak / Referans:
Spreitzer, G. M. (1995). Spreitzer’s Psychological Empowerment Scale. PsycTESTS Dataset. doi: 10.1037/t07585-000
Orijinal Ölçek Yazarlar: Gretchen M. Spreitzer
Orijinal Ölçek Yıl: 1995
Orijinal Ölçek Kaynak Adı: Makale
Orijinal Ölçek DOI: 10.1037/t07585-000
Orijinal Ölçek Dergi: PsycTESTS Dataset