Sağlık Çalışanlarının İsrafa İlişkin Tutumu Ölçeği (SÇİİTÖ)

Ölçek özeti

Çalışma türü: Geliştirme
Yıl: 2020
Kaynak türü: Tez
Ölçülen özellik: Sağlık çalışanlarının hastanelerdeki israf algıları, israf nedenleri, bireysel ve kurumsal tutumları ile israfı önlemeye yönelik görüşleri.
Alt boyutlar: Bireysel Önlemler, Çalışanların İsraf Algısı, Değer Katmayan Süreçler, İsraf Nedenleri, Kurumsal Tutum

Kaynak ve Dosyalar

Kaynak/Referans:

Baykara Mat, S. T. (2020). Hastanelerde sağlık çalışanlarının israfa ilişkin görüşlerinin nitel olarak incelenmesi ve İsrafa ilişkin Tutum Ölçeği’nin geliştirilmesi (Doktora tezi, İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü).

Kaynak Bağlantısı: https://tez.yok.gov.tr/UlusalTezMerkezi/TezGoster?key=wf-FPgY-5qjHEzEoOgvMsxBSqPsFfPDBBegjBF5qaqkhug6AOYTgOUZ3ah1iTLeu

Diğer kaynak bilgileri

Kaynak Türü: Tez

Yıl: 2020

Tez Türü: Doktora

Üniversite: İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa

Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü

Şehir: İstanbul

Ülke: Türkiye

İzin ve İletişim

Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.

Sorumlu Yazar: Seda Tuğba Baykara Mat

Ölçek Bilgileri

Yazarlar: Seda Tuğba Baykara Mat

Ölçek Çeşidi: Geliştirme

Kategori(ler):

10 Psikoloji » 185 Sağlık Psikolojisi » 190 Örgütsel/Endüstriyel Psikoloji

60 Sağlık Bilimleri » 640 Hemşirelik

Ölçülen Özellikler: Sağlık çalışanlarının hastanelerdeki israf algıları, israf nedenleri, bireysel ve kurumsal tutumları ile israfı önlemeye yönelik görüşleri.

Alt Boyutlar: Bireysel Önlemler, Çalışanların İsraf Algısı, Değer Katmayan Süreçler, İsraf Nedenleri, Kurumsal Tutum

Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr