Örgütsel Sessizlik Davranışı Ölçeği
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
Ölçek Çeşidi: Geliştirme
Kategori(ler):
10 Psikoloji » 140 Kişilerarası İlişkiler » 190 Örgütsel/Endüstriyel Psikoloji
60 Sağlık Bilimleri » 648 Hemşirelikte Yönetim
Kaynak Türü: Tez
Kaynak/Referans:
Yalçın, B. (2017). Örgütsel Sessizlik Davranışı Ölçeği’nin geliştirilmesi ve hemşirelerin örgütsel sessizlik düzeylerinin belirlenmesi (Tez No. 482842) [Doktora Tezi, İstanbul Üniversitesi]. Yükseköğretim Kurulu Ulusal Tez Merkezi.
Geliştiren/Uyarlayan: Begüm Yalçın
Yıl: 2017
Kaynak Adı: Örgütsel sessizlik davranışı ölçeğinin geliştirilmesi ve hemşirelerin örgütsel sessizlik düzeylerinin belirlenmesi
Tez Türü: Doktora
Üniversite: İstanbul Üniversitesi
Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
Şehir: İstanbul
Ülke: Türkiye
Sorumlu Yazar: Begüm Yalçın
Ölçülen Özellikler: Örgütlerde çalışanların sessiz kalma davranışları, Örgütsel iletişim ve iklim, Sessizliğin nedenleri ve sonuçları
Alt Boyutlar: Kabullenici Sessizlik, Korkuya Dayalı Sessizlik, Kurumu Korumaya Dayalı Sessizlik, Sessizlik İklimi
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr