Örgütsel Dışlanma Ölçeği

Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.

Makale

İNDİR

Link: https://toad.halileksi.net/sites/default/files/pdf/orgutsel-dislanma-olcegi-toad.pdf

Ölçek Çeşidi: Geliştirme

Kategori(ler):

10 Psikoloji » 190 Örgütsel/Endüstriyel Psikoloji

Kaynak Türü: Makale

Kaynak/Referans:

Abaslı, K. ve Özdemir, M. (2019). Örgütsel Dışlanma Ölçeğinin geliştirilmesi: Geçerlilik ve güvenirlilik çalışması. Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 1(1), 265-282. doi: 10.26468/trakyasobed.481620

Geliştiren/Uyarlayan: Könül ABASLI, Murat Özdemir

Yıl: 2019

Kaynak Adı: Örgütsel Dışlanma Ölçeğinin geliştirilmesi: Geçerlilik ve güvenirlilik çalışması

Dergi: Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Cilt: 1

Sayı: 1

Sayfa Aralığı: 265-282

DOI: https://doi.org/10.26468/trakyasobed.481620

Sorumlu Yazar: Murat Özdemir

İletişim: mrtozdem@gmail.com

Ölçülen Özellikler: Örgütsel dışlanma

Alt Boyutlar: Hiçleştirme, Yalnızlaştırma

Örnek Maddeler ve Madde Sayıları:

Ölçek 14 madde ve iki faktörden oluşmaktadır.
Hiçleştirme (9m): Bu işyerinde iş görenler beni önemsemezler.
Yalnızlaştırma (5m): Bu işyerinde iş görenler benimle selamlaşmazlar.

Kimlere Uygulanabilir: Öğretmenler

Geçerlik:

.Açımlayıcı faktör analizi, Örgütsel Dışlanma Ölçeği′nin “hiçleştirme” “yalnızlaştırma” olmak üzere iyi boyutlu olduğunu ortaya koymuştur. Doğrulayıcı faktör analizi sonucunda elde edilen bulgular iki faktörlü modele yönelik uyum iyiliği değerlerinin “mükemmel” düzeyinde olduğu göstermiştir.

Güvenirlik:

ÖDÖ′nün “Yalnızlaştırma” alt-boyutun alfa katsayısı .88, “Hiçleştirme” alt-boyutun alfa katsayısı ise .96′dur. ÖDÖ′nün 14
maddeyi kapsayan tümü için hesaplanan Cronbach alfa katsayısı değeri .97′dir.

Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr