Örgütsel Bağlılık Ölçeği
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
Ölçek Çeşidi
Uyarlama
Kategori(ler)
Kaynak Türü
Makale
Kaynak/Referans
Ergün, H. ve Çelik, K. (2019). Örgütsel Bağlılık Ölçeği Türkçe uyarlaması. Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 34, 113-121. doi: 10.30794/pausbed.409781
Geliştiren/Uyarlayan
Hüsnü Ergün, Kazım Çelik
Yıl
2019
Kaynak Adı
Örgütsel Bağlılık Ölçeği Türkçe Uyarlaması
Dergi
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Sayı
34
Sayfa Aralığı
113-121
Dosyalar
Makale
PDF
DOI
10.30794/pausbed.409781
Sorumlu Yazar
Hüsnü Ergün
İletişim
husnuergun60@gmail.com
Ölçülen Özellikler
Bağlılık, Örgütsel Bağlılık
Alt Boyutlar
Ahlaki bağlılık, Çıkarcı bağlılık, Zoraki Bağlılık
Örnek Maddeler ve Madde Sayıları
Ölçek 15 madde ve üç faktörden oluşmaktadır.
Zoraki bağlılık (5m): Bazen, okulumu terk etmek istiyorum ve bir daha geri gelmek istemiyorum
Ahlaki bağlılık (5m): Kendimi okuluma adamış hissediyorum.
Çıkarcı bağlılık (5m): Okula yaptığım katkılar görülür ve takdir edilirse elimden gelen en iyi çabayı gösteririm.
Kimlere Uygulanabilir
Öğretmenler
Derecelendirme
5'li Likert
Ölçek Puanlaması
Ölçekten alınabilecek puan 15 ile 65 arasında değişmektedir.
Ölçek Değerlendirmesi
-
Geçerlik
Açımlayıcı faktör analizinde, değişkenler arasındaki ilişkilerden faydalanılarak ortaya çıkan faktörler doğrulayıcı faktör analizi ile doğrulanmıştır.
Güvenirlik
Birinci alt boyut olan “zoraki bağlılık” için iç tutarlık katsayısı .92, ikinci alt boyut olan “ahlaki bağlılık” için .94, üçüncü alt boyut olan “çıkarcı bağlılık” için ise .93 olarak saptanmıştır.
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr