Örgütsel Adalet Kavramı Ölçeği
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
İNDİR
Link: http://research.sabanciuniv.edu/11473/1/Wasti,_YAD,2001.pdf
Ölçek Çeşidi: Geliştirme
Kategori(ler):
10 Psikoloji » 190 Örgütsel/Endüstriyel Psikoloji
Kaynak Türü: Makale
Kaynak/Referans:
Wasti, S. A. (2001). Örgütsel adalet kavramı ve tercüme bir ölçeğin Türkçe'de güvenirlik ve geçerlik analizi. Yönetim Araştırmaları Dergisi, 1, 33-50
Geliştiren/Uyarlayan: S.Arzu Wasti
Yıl: 2001
Kaynak Adı: Örgütsel Adalet Kavramı ve Tercüme Bir Ölçeğin Türkçe'de Güvenirlik ve Geçerlik Analizi
Dergi: Yönetim Araştırmaları Dergisi
Sayfa Aralığı: 33-50
Ölçülen Özellikler: Örgütsel Adalet
Kimlere Uygulanabilir: Kadın ve Erkek Çalışanlar
Geçerlik:
Değişkenler arasındaki korelasyona bakılmış ve geçerliği sınanmıştır.
Güvenirlik:
Ölçeğin faktör yapısı, içsel tutarlılığı ve diğer örgütsel değişkenlerle ilişkisi incelenmiş ve tatmin edici sonuçlar elde edilmiştir.
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr