Öğretmenlerin İş Motivasyonu Kaynakları Ölçeği
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
Ölçek Çeşidi
Geliştirme
Kategori(ler)
Kaynak Türü
Makale
Kaynak/Referans
Yavuz-Tabak, B., Sönmez, E., Yenel, K., & Kan, A. (2019). Öğretmenlerin İş Motivasyonu Kaynakları: Ölçek geliştirme çalışması. Sakarya University Journal of Education, 9(3), 408-433. doi: 10.19126/suje.461444
Geliştiren/Uyarlayan
Adnan Kan, Burcu Yavuz Tabak, Emre Sönmez, Kübra Yenel
Yıl
2019
Kaynak Adı
Öğretmenlerin İş Motivasyonu Kaynakları: Ölçek Geliştirme Çalışması
Dergi
Sakarya University Journal of Education
Cilt
9
Sayı
3
Sayfa Aralığı
408-433
Link:
https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/871518
Dosyalar
Makale
PDF
DOI
10.19126/suje.461444
Sorumlu Yazar
Emre Sönmez
İletişim
emresonmez@gazi.edu.tr
Ölçülen Özellikler
iş motivasyonu
Alt Boyutlar
Başarı, Güç, ihtiyaç, İnanç, teşvik
Örnek Maddeler ve Madde Sayıları
Ölçek 33 maddeden oluşan 5 faktörlü bir yapıya sahiptir. Bu faktörler sırasıyla “ihtiyaç”, “inanç”, “güç”, “teşvik” ve “başarı” olarak belirlenmiştir
Kimlere Uygulanabilir
Öğretmenler
Derecelendirme
5'li Likert Tipi Ölçek 1=hiçbir zaman-5=her zaman)
Ölçek Puanlaması
-
Ölçek Değerlendirmesi
-
Geçerlik
-
Güvenirlik
-
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr