TÜRKİYE
ÖLÇME
ARAÇLARI
DİZİNİ
© Prof. Dr. Halil Ekşi I Marmara Üniversitesi I toadizini@gmail.com

Liderlik Oryantasyon Ölçeği

Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.


Ölçek Çeşidi
Uyarlama


Kategori(ler)


Kaynak Türü
Makale


Kaynak/Referans

Özcan, K., & Balyer, A. (2013). Liderlik Oryantasyon Ölçeğinin Türkçeye uyarlanması. Mersin Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 9(1), 136-150.


Geliştiren/Uyarlayan
Aydın BALYER, Kenan ÖZCAN


Yıl
2013


Kaynak Adı
Liderlik Oryantasyon Ölçeğinin Türkçeye uyarlanması


Dergi
Mersin Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi


Cilt
9


Sayı
1


Sayfa Aralığı
136-150


Link:
https://toad.halileksi.net/sites/default/files/pdf/liderlik-oryantasyon-olcegi-toad.pdf


Dosyalar

Makale
PDF


Sorumlu Yazar
Kenan Özcan


İletişim
kozcan04@hotmail.com


Ölçülen Özellikler
Liderlik, Örgüt İklimi, Örgüt Yönetimi


Alt Boyutlar
İnsan Kaynakları Çerçevesi, Politik Çerçeve, Sembolik Çerçeve, Yapısal Çerçeve


Örnek Maddeler ve Madde Sayıları

Ölçek 32 madde dört faktörlü yapıdadır.
Yapısal Çerçeve (1m):Kurumum açık ve anlaşılır bir yönetim yapısına sahiptir.
İnsan Kaynakları Çerçevesi (16m):Kurumum çalışanların (olumlu ya da olumsuz) geribildirimlerini teşvik eder.
Politik Çerçeve (23m):Kurumum çatışma ve muhaliflerle baş etme konusunda çok başarılıdır.
Sembolik Çerçeve (26m):Kurumum sadakat ve coşkuyu teşvik eder.


Kimlere Uygulanabilir
İlköğretim öğretmenleri


Derecelendirme
5'li Likert (1=kesinlikle katılmıyorum, 2-katılmıyorum, 3=kararsızım, 4=katılıyorum ve 5=kesinlikle katılıyorum)


Ölçek Puanlaması

Ölçekten alınabilecek puan 32 ile 160 arasında değişmektedir.


Ölçek Değerlendirmesi
-

Geçerlik

Yapılan faktör analizi sonucunda Türkçeye uyarlanan, dört alt boyut ve 32 maddeden oluşan ölçek doğrulayıcı faktör analiz yöntemiyle orijinal yapısını koruduğunu göstermiştir.


Güvenirlik

Ölçeğin tamamına ilişkin Cronbach Alfa güvenirlik katsayısı 0.96; Yapısal Çerçeve için .92, İnsan Kaynakları Çerçevesi için .93, Politik çerçeve için .91, Sembolik Çerçeve için .90’dir.


Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr

Orijinal Form

Orijinal Ölçek Adı
Leadership Orientation Scale


Orijinal Kaynak / Referans

Bolman, L. G. & Deal, T. E. (1991). Leadership and management effectiveness: A multi-frame, multi- sector analysis. Human Resource Management, 30, 509-534.


Sitemizden en iyi biçimde yararlanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır. Bu siteye giriş yaptığınızda çerez kullanımını kabul etmiş olursunuz.    Daha Fazla Bilgi