Kurumsal Amaçlı Psikososyal Risk Yönetimi Ölçeği
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
Ölçek Çeşidi
Geliştirme
Kategori(ler)
Kaynak Türü
Makale
Kaynak/Referans
Çilingirtürk, A. M., Uyar, M., Aktaş, A., Arıcı, F. ve Yalçınay, M. (2014). Kurumsal Amaçlı Psikososyal Risk Yönetimi Ölçeği. İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 36(1), 1-13.
Geliştiren/Uyarlayan
Aydan Aktaş, Fahriye Arıcı, Merve Yalçınay, Mete Çilingirtürk, Muzaffer Uyar
Yıl
2014
Kaynak Adı
Kurumsal Amaçlı Psikososyal Risk Yönetimi Ölçeği
Dergi
Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Cilt
36
Sayı
1
Sayfa Aralığı
1-13
Link:
http://dosya.marmara.edu.tr/ikf/iib-dergi/2014-1/makale_1.pdf
Dosyalar
Makale
PDF
DOI
http://dx.doi.org/10.14780/iibdergi.201417533
Sorumlu Yazar
A. Mete Çilingirtürk
İletişim
acilingi@marmara.edu.tr
Alt Boyutlar
İyilik Hali, Motivasyon, Performans, Problem Çözme
Örnek Maddeler ve Madde Sayıları
4 alt boyut,61 madde
Performans (14 m): Zor koşullar performansımı olumsuz yönde etkilemez.
Motivasyon (13 m): Arkadaşlarımla uyumlu çalışmak beni çok motive eder.
Problem Çözme (17 m): Kriz dönemlerinde sorumluluklarıma hakimim.
İyilik Hali ( 17 m): Gelecek konusunda ümitsizim.
Kimlere Uygulanabilir
Hizmet ve Üretim Sektöründe Çalışan Mavi Yakalı Çalışanlar
Derecelendirme
-
Ölçek Puanlaması
Basit toplam skor elde edilmesi için bütün maddelerin aynı yönde işaret ile toplanmasının mümkün olduğu da ortaya konmuştur. Buna rağmen “İyilik Hali” kavramı içinde yer alan maddeler ters yönlüdür. Aynı kavram skoruna sahip bireylerde alt boyutlar farklı toplamlara
sahip olabilecektir.
Ölçek Değerlendirmesi
Toplam skorun düşük olması psikososyal iyilik halinin yüksek olduğunu temsil etmektedir.
Geçerlik
Ölçeğin KMO testi sonuçları "performans" alt boyutu için 0,870, "motivasyon" alt boyutu için 0,822, "problem çözme" alt boyutu için 0,898, "iyilik hali" alt boyutu için 0,919; Barlett Testi sonuçları ilk faktör için 744,719, ikinci faktör için 436,695, üçüncü faktör için 997,946, ve dördüncü faktör için de 982,266 olarak bulunmuştur.
Güvenirlik
Cronbach α katsayısı ile gerçekleştirilen iç tutarlılık analizine göre güvenilirliği bozan maddeler elenmiştir. Sonuçta 61 madde seçilmiştir. Ayrıca Cronbach Alfa katsıyısı "performans" alt boyutu için 0,9042, "motivasyon" alt boyutu için 0,8539, "problem çözme" alt boyutu için 0,9233, "iyilik hali" alt boyutu için ise 0,9257 olarak hesaplanmıştır.
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr