Klinik Hemşireler İçin İş Doyum Ölçeği
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
İNDİR
Link: https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1130813
Ölçek Çeşidi: Uyarlama
Kategori(ler):
190 Örgütsel/Endüstriyel Psikoloji
Kaynak Türü: Makale
Kaynak/Referans:
Çağan, Ö. ve Koca, B. (2020). Klinik hemşireler için iş doyum ölçeği’nin türkçe formunun psikometrik
özelliklerinin incelenmesi. Dokuz Eylül Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi Elektronik Dergisi, 13(2), 49-58.
Geliştiren/Uyarlayan: Özlem Çağan, Bennur KOCA
Yıl: 2020
Kaynak Adı: Klinik Hemşireler İçin İş Doyum Ölçeği’nin Türkçe Formunun Psikometrik Özelliklerinin İncelenmesi
Dergi: Dokuz Eylül Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi Elektronik Dergisi
Cilt: 13
Sayı: 2
Sayfa Aralığı: 49-58
Sorumlu Yazar: Özlem ÇAĞAN
İletişim: ozlemozcagan@gmail.com
Ölçülen Özellikler: Klinik Hemşirelerin İş Doyumu
Alt Boyutlar: Kişilerarası ilişkilerde saygı ve kabul görme, Kurumsal kabul görme ve mesleki başarı, Mesleğe değer verme, Mesleğin bireysel olgunlaşmaya katkısı, Mesleki sorumluluk bilincinde olma, Mesleki yeterliğin görünürlüğü
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr