TÜRKİYE
ÖLÇME
ARAÇLARI
DİZİNİ
© Prof. Dr. Halil Ekşi I Marmara Üniversitesi I toadizini@gmail.com

Kişilerarası Yetkinlik Ölçeği-Kısa Formu

Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.


Makale

İNDİR


Link: https://toad.halileksi.net/sites/default/files/pdf/kisilerarasi-yetkinlik-olcegi-kisa-formu-toad.pdf


Ölçek Çeşidi: Uyarlama


Kategori(ler):

10 Psikoloji » 140 Kişilerarası İlişkiler


Kaynak Türü: Makale


Kaynak/Referans:

Şahin, E. E., & Gizir, C. A. (2013). Kişilerarası yetkinlik ölçeği-Kısa formu: Geçerlik ve güvenirlik çalışmaları. Mersin Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 9 (3), 144-158.


Geliştiren/Uyarlayan: Cem Ali Gizir, Ezgi Ekin Şahin


Yıl: 2013


Kaynak Adı: Kişilerarası yetkinlik ölçeği-Kısa formu: Geçerlik ve güvenirlik çalışmaları


Dergi: Mersin Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi


Cilt: 9


Sayı: 3


Sayfa Aralığı: 144-158


Sorumlu Yazar: Ezgi Ekin Şahin


İletişim: ezgi_ekin_sahin@hotmail.com


Ölçülen Özellikler: Kişilerarası Yetkinlik, Sosyal Yetkinlik


Alt Boyutlar: Çatışma Yönetimi, Duygusal Destek, Etki Bırakma, İlişki Başlatma, Kendini Açma


Örnek Maddeler ve Madde Sayıları:

Ölçek 25 madde beş faktörlü yapıdadır.


Kimlere Uygulanabilir: Lisans Düzeyindeki Tüm Öğrenciler


Derecelendirme: 5'li Likert


Ölçek Puanlaması:

Ölçekten alınabilecek puan 25 ile 125 arasında değişmektedir.


Geçerlik:

Faktör analizi sonuçları ölçeğin, “ilişki başlatma”, “duygusal destek”, “etki bırakma”, “kendini açma” ve “çatışma yönetimi” olarak adlandırılan beş faktörden oluştuğunu göstermiştir.


Güvenirlik:

Ölçeğin iç tutarlığına ilişkin bulgulara göre, ölçekte yer alan faktörlerin Cronbach alfa güvenirlik katsayıları .74 (kendini açma) ile .83 (çatışma yönetimi) arasında değişmekte olup, bütün ölçekten elde edilen değer ise .87’dir.


Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr

Orijinal Form

Orijinal Ölçek Adı: Interpersonal Competence Questionnaire (ICQ)


Sitemizden en iyi biçimde yararlanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır. Bu siteye giriş yaptığınızda çerez kullanımını kabul etmiş olursunuz.    Daha Fazla Bilgi