Kullanım İzni
Geliştirdiğim(iz) / uyarladığım(ız) ölçme aracının bilimsel araştırmalarda kullanılması için sorumlu yazara araştırmanın amacı ile bilgi notu içeren bir e-posta gönderilerek izin alınması zorunludur.

---

Link: https://link.springer.com/article/10.1007/s10775-026-09817-y#citeas

---

Ölçek Çeşidi: Uyarlama

---

Kategori(ler):

10 Psikoloji » 160 Mesleki Gelişim ve Meslek/Kariyer Danışmanlığı » 190 Örgütsel/Endüstriyel Psikoloji

40 Sosyal ve Beşeri Bilimler » 430 Yönetim ve Organizasyon

---

Kaynak Türü: Makale

---

Kaynak/Referans:

Gürbüz-Akçay, F., Karacan-Özdemir, N., Türk-Kurtça, T., & Zammitti, A. (2026). Adaptation of the Decent Work for Inclusive and Sustainable Future Construction Scale in Türkiye. International Journal for Educational and Vocational Guidance. Advance online publication. https://doi.org/10.1007/s10775-026-09817-y

---

Geliştiren/Uyarlayan: Fatmagül Gürbüz Akçay, Nurten Karacan Özdemir, Tuğba Türk Kurtça, Andrea Zammitti

---

Yıl: 2026

---

Kaynak Adı: Adaptation of the decent work for inclusive and sustainable future construction scale in Türkiye

---

Dergi: International Journal for Educational and Vocational Guidance

---

DOI: https://doi.org/10.1007/s10775-026-09817-y

---

Sorumlu Yazar: Fatmagül Gürbüz Akçay

---

İletişim: fatmagulgurbuz@trakya.edu.tr

---

Ölçülen Özellikler: Kapsayıcı ve sürdürülebilir kariyerler oluşturmanın bir yolu olarak insana yakışır iş algıları

---

Ölçek Türü: Öz bildirim (self-report) – algı temelli değerlendirme ölçeği

---

Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr