TÜRKİYE
ÖLÇME
ARAÇLARI
DİZİNİ
© Prof. Dr. Halil Ekşi I Marmara Üniversitesi I toadizini@gmail.com

Kadın İstihdamı Çevresel Etki Algısı Ölçeği

Kullanım İzni
Geliştirdiğim(iz) / uyarladığım(ız) ölçme aracının bilimsel araştırmalarda kullanılması için sorumlu yazara araştırmanın amacı ile bilgi notu içeren bir e-posta gönderilerek izin alınması zorunludur.


Makale

İNDİR


Link: https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/3468321


Ölçek Çeşidi: Geliştirme


Kategori(ler):

40 Sosyal ve Beşeri Bilimler » 480 İktisadi ve İdari Bilimler


Kaynak Türü: Makale


Kaynak/Referans:

Baloğlu, Z., & Dilek, S. (2023). Environmental and productivity perceptions affecting the female labour force participation rate. Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 14(28), 268-283. https://doi.org/10.47129/bartiniibf.1374492


Geliştiren/Uyarlayan: Zeynep Baloğlu, Serkan DİLEK


Yıl: 2023


Kaynak Adı: Environmental and Productivity Perceptions Affecting The Female Labour Force Participation Rate.


Dergi: Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi


Cilt: 14


Sayı: 28


Sayfa Aralığı: 268-283


Sorumlu Yazar: Serkan Dilek


İletişim: serkan.dilek@gmail.com


Ölçülen Özellikler: Kadın İStihdamının Çevreye Etki Algısı


Alt Boyutlar: Tek Boyutlu


Örnek Maddeler ve Madde Sayıları: 11 Madde
1-) İşyerinde Kadın istihdamı ekonomik kalkınmayı artırır
2-) İşyerinde Kadın istihdamı toplumu olumlu etkiler
3-) İşyerinde Kadın istihdamı ahlaki sorun ortaya çıkarmaz
4-) İşyerinde kadın istihdamı işsizliği artırmaz
5-) Bir Kadın olarak çalıştığım işyeri çevresine kolay adapte olurum.
6-) Bir kadın olarak işyeri çevresini olumlu etkilerim.
7-) Eğer bir işyerinde çalışırsam ailemin refahı artar
8-) Eğer bir işyerinde çalışırsam ailemin huzuru olumsuz etkilenmez.
9-) Bir kadının işyerinde çalışmasının önünde dini bir engel yoktur
10-) İşyerinde bir kadınla beraber çalışmak erkekleri olumsuz etkilemez
11-) Bir kadının çalışması işyerinde rekabet ve verimliliği artırır


Ölçek Türü: Kendini Değerlendirme


Kimlere Uygulanabilir: 18 yaş üstü bireylere


Derecelendirme: 5’li Likert (1= hiçbir zaman – 5= her zaman)


Ölçek Puanlaması: 11 ile 55 arası


Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr

Sitemizden en iyi biçimde yararlanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır. Bu siteye giriş yaptığınızda çerez kullanımını kabul etmiş olursunuz.    Daha Fazla Bilgi