İşsel Ruminasyon Ölçeği
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
İNDİR
Ölçek Çeşidi: Uyarlama
Kategori(ler):
10 Psikoloji » 101 Bilişsel Süreçler, Bellek ve Karar Verme » 190 Örgütsel/Endüstriyel Psikoloji
Kaynak Türü: Makale
Kaynak/Referans:
Sulak-Akyüz, B., & Sulak, S. (2019). Adaptation of Work-related Rumination Scale into Turkish. Journal of Measurement and Evaluation in Education and Psychology, 10(3), 422–434. https://doi.org/10.21031/epod.542872
Geliştiren/Uyarlayan: Bilge Sulak Akyüz, Sema Sulak
Yıl: 2019
Dergi: Journal of Measurement and Evaluation in Education and Psychology
DOI: https://doi.org/10.21031/epod.542872
Sorumlu Yazar: Bilge Sulak-Akyüz
İletişim: bsakyuz@bartin.edu.tr
Ölçülen Özellikler: Çalışanların iş sonrası ruminasyon düzeyleri
Alt Boyutlar: Duygusal Ruminasyon, İşten Kopma, Problem Çözme Düşünceleri
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr