İş Yerinde Sıkılma Ölçeği
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
İNDİR
Ölçek Çeşidi: Uyarlama
Kategori(ler):
10 Psikoloji » 190 Örgütsel/Endüstriyel Psikoloji
Kaynak Türü: Makale
Kaynak/Referans:
Sürücü, L., ve Yıkılmaz, İ. (2022) Boreout (İş Yerinde Sıkılma) Ölçeğinin Türkçe Formu: Geçerlik ve güvenirlik çalışması. Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, (72), 64-77.
Geliştiren/Uyarlayan: İbrahim Yıkılmaz, Lütfi Sürücü
Yıl: 2022
Kaynak Adı: Boreout (İş Yerinde Sıkılma) Ölçeğinin Türkçe Formu: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması
Dergi: Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Sayı: 72
Sayfa Aralığı: 64-77.
DOI: DOI: 10.51290/dpusbe.1018823
Sorumlu Yazar: Lütfi Sürücü
İletişim: lsurucu82@gmail.com
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr