İş Yerinde Sıkılma Ölçeği

Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.

Makale

İNDİR

Ölçek Çeşidi: Geliştirme

Kategori(ler):

10 Psikoloji » 190 Örgütsel/Endüstriyel Psikoloji

Kaynak Türü: Makale

Kaynak/Referans:

Sürücü, L. ve Yıkılmaz, İ. (2022). Boreout (İş Yerinde Sıkılma) Ölçeğinin Türkçe Formu: Geçerlik ve güvenirlik çalışması. Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, (72), 64-77.

Geliştiren/Uyarlayan: İbrahim Yıkılmaz, Lütfi Sürücü

Yıl: 2022

Kaynak Adı: Boreout (İş Yerinde Sıkılma) Ölçeğinin Türkçe Formu: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması

Dergi: Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Sayı: 72

Sayfa Aralığı: 64-77

DOI: 10.51290/dpusbe.1018823

Sorumlu Yazar: Lütfi Sürücü

İletişim: lsurucu82@gmail.com

Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr