İş Motivasyonu Ölçeği
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
Ölçek Çeşidi: Uyarlama
Kategori(ler):
40 Sosyal ve Beşeri Bilimler » 430 Yönetim ve Organizasyon
Kaynak Türü: Makale
Kaynak/Referans:
Yilmaz, B. (2012). The validity and reliability study of Work Motivation Scale for Turkish population. Energy Education Science and Technology Part B-Social and Educational Studies, 4(1), 197–204.
Geliştiren/Uyarlayan: Baki Yılmaz
Yıl: 2012
Kaynak Adı: The validity and reliability study of Work Motivation Scale for Turkish population
Dergi: Energy Education Science and Technology Part B-Social and Educational Studies
Cilt: 4
Sayı: 1
Sayfa Aralığı: 197-204
Sorumlu Yazar: Baki Yılmaz
İletişim: bakyilmaz14@hotmail.com
Ölçülen Özellikler: iş motivasyonu
Alt Boyutlar: Belirlenmiş İçsel Motivasyon, Bilgiye Özgü İçsel Motivasyon, Eyleme Özgü İçsel Motivasyon, İçsel Amotivasyon ve Dışsal Amotivasyon, İçsel Motivasyon-Dış Düzenleme, Uyarıma Özgü İçsel Motivasyon
Ölçek Türü: Öz Bildirim
Kimlere Uygulanabilir: Akademik Personel
Derecelendirme: 7
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr
Orijinal Form
Orijinal Ölçek Kaynak Türü: Makale
Orijinal Kaynak / Referans:
Blais, M. R., Lachance, L., Vallerand, R. J., Brière, N. M., & Riddle, A. (1993). Échelle de motivation au travail (ÉMT-31). Revue Québecoise de Psychologie, 14(3): 185-215.
Orijinal Ölçek Yıl: 1993
Orijinal Ölçek Kaynak Adı: Échelle de motivation au travail (ÉMT-31)