TÜRKİYE
ÖLÇME
ARAÇLARI
DİZİNİ
© Prof. Dr. Halil Ekşi I Marmara Üniversitesi I toadizini@gmail.com

İş Motivasyonu Ölçeği

Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.


Makale

İNDİR
Ölçek Formu

İNDİR


Ölçek Çeşidi: Uyarlama


Kategori(ler):

40 Sosyal ve Beşeri Bilimler » 430 Yönetim ve Organizasyon


Kaynak Türü: Makale


Kaynak/Referans:

Yilmaz, B. (2012). The validity and reliability study of Work Motivation Scale for Turkish population. Energy Education Science and Technology Part B-Social and Educational Studies, 4(1), 197–204.


Geliştiren/Uyarlayan: Baki Yılmaz


Yıl: 2012


Kaynak Adı: The validity and reliability study of Work Motivation Scale for Turkish population


Dergi: Energy Education Science and Technology Part B-Social and Educational Studies


Cilt: 4


Sayı: 1


Sayfa Aralığı: 197-204


Sorumlu Yazar: Baki Yılmaz


İletişim: bakyilmaz14@hotmail.com


Ölçülen Özellikler: iş motivasyonu


Alt Boyutlar: Belirlenmiş İçsel Motivasyon, Bilgiye Özgü İçsel Motivasyon, Eyleme Özgü İçsel Motivasyon, İçsel Amotivasyon ve Dışsal Amotivasyon, İçsel Motivasyon-Dış Düzenleme, Uyarıma Özgü İçsel Motivasyon


Ölçek Türü: Öz Bildirim


Kimlere Uygulanabilir: Akademik Personel


Derecelendirme: 7


Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr

Orijinal Form

Orijinal Ölçek Kaynak Türü: Makale


Orijinal Kaynak / Referans:

Blais, M. R., Lachance, L., Vallerand, R. J., Brière, N. M., & Riddle, A. (1993). Échelle de motivation au travail (ÉMT-31). Revue Québecoise de Psychologie, 14(3): 185-215.


Orijinal Ölçek Yıl: 1993


Orijinal Ölçek Kaynak Adı: Échelle de motivation au travail (ÉMT-31)


Sitemizden en iyi biçimde yararlanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır. Bu siteye giriş yaptığınızda çerez kullanımını kabul etmiş olursunuz.    Daha Fazla Bilgi