İş Becerikliliği Ölçeği
Ölçek özeti
- Çalışma türü
- Uyarlama
- Yıl
- 2014
- Kaynak türü
- Makale
- Ölçülen özellik
- İş Becerikliliği, İş Gelişimi, İş Oluşturma
Kaynak ve Dosyalar
Kaynak/Referans:
Akın, A., Sarıçam, H., Kaya, Ç., & Demir, T. (2014). Turkish version of Job Crafting Scale (JCS): The validity and reliability study. The International Journal of Educational Researchers, 5(1), 10-15.
Kaynak Bağlantısı: http://dergipark.ulakbim.gov.tr/ijers/article/view/5000049893
Diğer kaynak bilgileri
Kaynak Türü: Makale
Yıl: 2014
Kaynak Adı: Turkish version of Job Crafting Scale (JCS): The validity and reliability study
Dergi: The International Journal of Educational Researchers
Cilt: 5
Sayı: 1
Sayfa Aralığı: 10-15
Ölçek Bilgileri
Ölçek Çeşidi: Uyarlama
Kategori(ler):
10 Psikoloji » 190 Örgütsel/Endüstriyel Psikoloji
Ölçülen Özellikler: İş Becerikliliği, İş Gelişimi, İş Oluşturma
Alt Boyutlar: Engelleyici İş Gerekliliklerini Azaltma, Sosyal İş Kaynaklarını Artırma, Yapısal İş Kaynaklarını Artırma, Zorlayıcı İş Gerekliliklerini Artırma
Örnek Maddeler ve Madde Sayıları:
Yapısal iş kaynaklarını artırma (1-5)
Engelleyici iş gerekliliklerini azaltma (6-11)
Sosyal iş kaynaklarını artırma (12-16)
Zorlayıcı iş gerekliliklerini artırma (17-21)
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr
Orijinal Form
Orijinal Ölçek Adı: Job Crafting Scale
Orijinal Ölçek Kaynak Türü: Makale
Orijinal Kaynak / Referans:
Tims, M. Bakker, A. B. Derks, D. (2012) Development and validation of the job crafting scale. Journal of Vocational Behavior, 80, 173-186.