TÜRKİYE
ÖLÇME
ARAÇLARI
DİZİNİ
© Prof. Dr. Halil Ekşi I Marmara Üniversitesi I toadizini@gmail.com

İletişim Becerilerini Değerlendirme Ölçeği

Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.


Makale

İNDİR


Link: http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache%3Ahttp%3A//dergipark.ulakbim.gov.tr/tpdrd/article/view/1058000207&gws_rd=cr&ei=jrTOWOGWLoma6ATMoKKICQ


Ölçek Çeşidi: Geliştirme


Kategori(ler):

10 Psikoloji » 102 İletişim, Dil ve Sözel Süreçler


Kaynak Türü: Makale


Kaynak/Referans:

Korkut, F. (1996). İletişim Becerilerini Değerlendirme Ölçeğinin Geliştirilmesi: Güvenirlik ve geçerlik çalışmaları. Psikolojik Danışma ve Rehberlik Dergisi, 2(7), 18-23.


Geliştiren/Uyarlayan: Fidan Korkut


Yıl: 1996


Kaynak Adı: İletişim Becerilerini Değerlendirme Ölçeğinin Geliştirilmesi: Güvenirlik ve geçerlik çalışmaları


Dergi: Psikolojik Danışma ve Rehberlik Dergisi


Cilt: 2


Sayı: 7


Sayfa Aralığı: 18-23


Ölçülen Özellikler: İletişim Becerileri


Örnek Maddeler ve Madde Sayıları:

25 madde ve tek boyutludur.


Kimlere Uygulanabilir: Lise Öğrencileri


Derecelendirme: 5’li derecelendirme (0= Hiçbir zaman - 4= Her zaman)


Ölçek Puanlaması:

Ölçekten alınabilecek en yüksek puan 100, en düşük puan O’dır.


Geçerlik:

Yapı geçerliği amacıyla gerçekleştirilen faktör analizi çalışmaları ölçeğin tek boyutlu olarak değerlendirilebileceği
biçiminde yorumlanmıştır. Kız ve erkek gruplarının puanlarının karşılaştınması ile yapılan geçerlik çalışmasında puanlar arasında kızların lehine anlamlı düzeyde fark olduğu bulunmuştur.


Güvenirlik:

Testin tekrarı yöntemi ile elde edilen güvenirlik katsayısı .76; iç tutarlık katsayısı ise .80 olarak bulunmuştur.


Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr

Sitemizden en iyi biçimde yararlanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır. Bu siteye giriş yaptığınızda çerez kullanımını kabul etmiş olursunuz.    Daha Fazla Bilgi