TÜRKİYE
ÖLÇME
ARAÇLARI
DİZİNİ
© Prof. Dr. Halil Ekşi I Marmara Üniversitesi I toadizini@gmail.com

Hizmetkâr Örgütlerde Örgütsel Liderlik Değerlendirme Ölçeği

Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.


Makale

İNDİR


Link: http://sbd.ogu.edu.tr/makaleler/13_1_Makale_2.pdf


Ölçek Çeşidi: Uyarlama


Kategori(ler):

10 Psikoloji » 190 Örgütsel/Endüstriyel Psikoloji


Kaynak Türü: Makale


Kaynak/Referans:

Kahveci, H. ve Aypay, A. (2012). Hizmetkâr Örgütlerde Örgütsel Liderlik Değerlendirme Ölçeği: Türk Kültürüne Uyarlama, Dil Geçerliği ve Faktör Yapısının İncelenmesi. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 13(1), 19-42.


Geliştiren/Uyarlayan: Ahmet Aypay, Hakkı Kahveci


Yıl: 2012


Kaynak Adı: Hizmetkâr Örgütlerde Örgütsel Liderlik Değerlendirme Ölçeği: Türk kültürüne uyarlama, dil geçerliği ve faktör yapısının incelenmesi


Dergi: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi


Cilt: 13


Sayı: 1


Sayfa Aralığı: 19-42


Sorumlu Yazar: Hakkı Kahveci


İletişim: hakkikahveci@gmail.com


Ölçülen Özellikler: Hizmetkâr Liderlik, Örgütsel Liderdik


Alt Boyutlar: Hizmetkar Liderlik Davranışları, Okul Kültürü


Örnek Maddeler ve Madde Sayıları:

2 Alt Boyut
Hizmetkar Liderlik Davranışları
Okul Kültürü


Kimlere Uygulanabilir: Öğretmen, Yetişkinlere


Derecelendirme: 5'li Likert(1=kesinlikle katılmıyorum - 5=kesinlikle katılıyorum)


Çeviri Süreci:

Hizmetkâr Örgütlerde Örgütsel Liderlik Değerlendirme Ölçeği, Laub (1999) tarafından geliştirilmiştir. Öncelikle ölçek ile önceden aşinalığı olmayan üç (3) İngilizce dil uzmanı tarafından, birbirlerinden bağımsız olarak ölçek maddelerinin Türkçe çevirisi yapılmıştır. Bir sonraki aşamada ise dilsel eşdeğerlik çalışması için İngilizce orijinal maddeler sol tarafa, Türkçe çeviri maddeleri ise sağ tarafa ve orta kısma ise Çeviri Geçerliği Uygunluk Derecesi belirtmek üzere 10 dereceli bir ölçek yerleştirilerek Çeviri Geçerliği Uygunluk Derecesi Formu hazırlanmıştır.


Geçerlik:

Yapılan açımlayıcı faktör analizi sonucunda maddelerinin iki alt boyutta toplandığı, faktör yük değerlerinin de .606 ile .836 arasında olduğu görülmüştür. İki (2) alt boyutta toplanan ölçeğin toplam varyans miktarı % 64.99’dur.


Güvenirlik:

Ölçeğin iç tutarlılık katsayısı Cronbach Alpha alt boyutlarda .96 ile .98 arasında iken; ölçeğin geneli için ise .98 olarak bulunmuştur. Ölçek madde-toplam korelasyonlarında elde edilen korelasyon katsayıları .51 ile .85 arasında, tüm maddelerde istatistiksel olarak anlamlıdır.


Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr

Orijinal Form

Orijinal Ölçek Adı: James Alan Laub


Orijinal Ölçek Kaynak Türü: Tez


Orijinal Kaynak / Referans:

Laub, J. A. (1999). Assesing the servant organization : Development of the organizational leadership assesment (ola) instrument. Yayımlanmamış doktora tezi, University of Nebraska, Florida.


Orijinal Ölçek Yazarlar: James Alan Laub


Orijinal Ölçek Yıl: 1999


Orijinal Ölçek Link: http://olagroup.com/Images/mmDocument/Laub%20Dissertation%20Complete%2099.pdf


Sitemizden en iyi biçimde yararlanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır. Bu siteye giriş yaptığınızda çerez kullanımını kabul etmiş olursunuz.    Daha Fazla Bilgi