Çevrimiçi Proaktif Kariyer Davranışı Ölçeği
Kullanım İzni
Geliştirdiğim(iz) / uyarladığım(ız) ölçme aracının atıf gösterilmesi ve bilimsel araştırmalarla sınırlı olmak kaydıyla kullanılmasına izin veriyorum/z/. İzin için ayrıca e-posta gönderilmesine gerek yoktur.
Link: https://doi.org/10.1177/10690727241265702
Ölçek Çeşidi: Geliştirme
Kategori(ler):
10 Psikoloji » 160 Mesleki Gelişim ve Meslek/Kariyer Danışmanlığı
Kaynak Türü: Makale
Kaynak/Referans:
Korkmaz, O., Doğanülkü, H.A., Bakioğlu, F., & Yalçın, S. B. (2024). Development and validation of the Online Proactive Career Behavior Scale. Journal of Career Assessment, Online First, 1-19. https://doi.org/10.1177/10690727241265702
Geliştiren/Uyarlayan: Ozan Korkmaz, Hacı Arif Doğanülkü, Fuad Bakioğlu, Süleyman Barbaros Yalçın
Yıl: 2024
Kaynak Adı: Development and Validation of the Online Proactive Career Behavior Scale
Dergi: Journal of Career Assessment
Cilt: Evet
Sayı: Evet
Sayfa Aralığı: 1-19
DOI: https://doi.org/10.1177/10690727241265702
Sorumlu Yazar: Ozan KORKMAZ
İletişim: pd.ozankorkmaz@gmail.com
Ölçülen Özellikler: çevrimiçi proaktif kariyer davranışı, Proaktif kariyer davranışları
Alt Boyutlar: Ağ kurma ve beceri geliştirme, Araştırma, Kariyer Planlama
Örnek Maddeler ve Madde Sayıları: 1. Kariyer fırsatlarımı oluşturmak için internet, sosyal medya veya kariyer platformlarında araştırma yaparım.
2. Kariyer amaçlarıma ulaşmada yararlı olabilecek bilgileri internette ararım.
3. Çalışmak istediğim alanla ilgili işveren, iş piyasası ve istihdam durumunu internetten araştırırım.
4. Gelecekteki kariyerim için planlama yaparken kariyer alanım hakkında internetten araştırma yaparım.
5. Yetenek ve becerilerimin gelişiminde katkı sağlayacak sosyal medya hesaplarının paylaşımlarını incelerim.
6. Kariyerimle ilgili haberleri internet ve sosyal medyadan takip ederim.
7. Kariyer alanımla ilgili kişisel veya kurumsal sosyal medya hesaplarını takip ederim.
8. Mesleki açıdan bana yardımcı olacak kişileri sosyal medyadan takip ederim.
9. Gerektiğinde mesleki açıdan bana yardımcı olacak kişiler ile çevrimiçi iletişim (e-posta, DM gibi) kurarım.
10. Mesleki açıdan gelişimime yardımcı olacak çevrimiçi çalışmalara ve eğitimlere katılırım.
11. Kariyer ağımı kurmak için profesyonel sosyal ağlara (LinkedIn gibi) üye olurum.
12. Profesyonel sosyal iş ağlarında kariyerimle ilgili kişileri takip ederim.
13. Profesyonel sosyal ağlar üzerinden mesleki gelişimime yardımcı olacak kişilerle iletişime geçerim.
Ölçek Türü: Öz Bildirim
Kimlere Uygulanabilir: 17 Yaş Üstü Üniversite Öğrencileri
Derecelendirme: 5’li Likert -> (1) Neredeyse hiç (2) Ara sıra (3) Orta miktarda (4) Oldukça sık (5) Çok sık
Ölçek Puanlaması: Ölçek puanlanırken maddelere ilişkin puanların toplamı alınmaktadır. Alt boyut ve genel boyuta ilişkin toplam puanlar hesaplanabilmektedir. Ölçekte ters madde bulunmamaktadır.
Ölçek Değerlendirmesi: Ölçekten alınan puanlar arttıkça bireylerin çevrimiçi ortamlarda gösterdikleri proaktif kariyer davranışları artmaktadır.
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr