TÜRKİYE
ÖLÇME
ARAÇLARI
DİZİNİ
© Prof. Dr. Halil Ekşi I Marmara Üniversitesi I toadizini@gmail.com

Bireysel Değerler Envanteri

Kullanım İzni
Geliştirdiğim(iz) / uyarladığım(ız) ölçme aracının atıf gösterilmesi ve bilimsel araştırmalarla sınırlı olmak kaydıyla kullanılmasına izin veriyorum/z/. Araştırmanının başlangıcında araştırmanın amacı ile bir bilginin sorumlu yazara e-posta gönderilmesi yeterlidir.


Makale

İNDİR
Ölçek Formu

İNDİR


Link: http://dspace.marmara.edu.tr/handle/11424/1179


Ölçek Çeşidi: Uyarlama


Kategori(ler):

10 Psikoloji » 170 Değerler Psikolojisi


Kaynak Türü: Makale


Kaynak/Referans:

Asan, T., Ekşi, F., Doğan, A. ve Ekşi, H. (2008). Bireysel Değerler Envanteri’ nin dilsel eşdeğerlik, geçerlik ve güvenirlik çalışması. Marmara Üniversitesi Atatürk Eğitim Fakültesi Eğitim Bilimleri Dergisi, 27, 15-38.


Geliştiren/Uyarlayan: Halil Ekşi, Füsun Ekşi, Tezer Asan, Aydın Doğan


Yıl: 2008


Kaynak Adı: Bireysel Değerler Envanteri’ nin dilsel eşdeğerlik, geçerlik ve güvenirlik çalışması


Dergi: Marmara Üniversitesi Atatürk Eğitim Fakültesi Eğitim Bilimleri Dergisi


Cilt: 27


Sayı: 27


Sayfa Aralığı: 15-38


Sorumlu Yazar: Halil Ekşi


İletişim: h.eksi70@gmail.com


Ölçülen Özellikler: Değerler


Alt Boyutlar: Disiplin ve sorumluluk, Dürüstlük ve paylaşım, Güven ve bağışlama, Paylaşım ve saygı, Saygı ve doğruluk


Örnek Maddeler ve Madde Sayıları:

Faktör 1. “Disiplin ve Sorumluluk”

1. Özgür ruhlu olmakla kendini kontrol edebilmek arasında denge kurabilirim.

2. İşimi yaparken doğru süreçleri takip ederim.

9. Kendimi kaliteli bir ürün ortaya koymaya adamışımdır.

14. Kendimi disiplinli biri olarak görüyorum.

15. Birlikte çalıştığım insanlara saygı duyarım.

16. İşte adil olarak kendime düşen payı yaparım.

25. İnandığım bir değer vardır.

28. Adanmış bir çalışanım

32. İnsanlar bana güvenir.

33. Hedeflerim vardır.

38. İnsanların itimat ettiği biriyimdir

40. Güvenilir biriyim

41. Ulaşmaya çalıştığım amaçlarım var.

43. Nitelikli bir çalışma ortamına kendimi adamaktayım.

44. Kendimi sadık bir kişi olarak tanımlarım

46. İşverenimin başarılı olduğunu görmeye kendimi adadım.

Faktör 2. “Güven ve Bağışlama”

6. Bir şeyi yapacağını söyleyip de yapmayan insanları affedebilirim.

8. Hiç kimseye güvenemem.

10. Diğer insanların fikirlerini dinlemektense kendimi onlarla karşı karşıya kalmış buluyorum.

13. Biri benim duygularımı incittiğinde affedebilirim.

19. Başkalarına güvenmenin eski moda olduğunu düşünüyorum.

24. Geçmişte bana yanlış davranmış olan birini affederim.

29. Kin tutarım.

33. Geçmiş deneyimlerimden dolayı konuşmayacağım insanlar vardır

34. “Özür dilerim” demek benim için kolaydır

36. Hata yapan insanları affedebilirim.

39. Diğer insanlara güvenmek konusunda şüpheciyimdir.

42. “Affedebilir ve unutabilirim”

Faktör 3. “Dürüstlük ve Paylaşım”

3. Dürüstlük ve doğruluk başarıyla ilişkilidir

4. Özür dilemek bana göre değildir.

12. Dürüstlük benim için en üstün önceliğe sahiptir.

21. Birlikte çalıştığım insanların yorumlarını saldırgan bulursam onlara nasıl hissettiğimi söylerim.

22. Paylaşmacı biriyimdir.

31. Dürüstlüğün işe yaradığını düşünürüm.

37. Kendimi dürüst biri olarak görürüm.

45. Sözüm senedimdir.

47. Sonuçları ne olursa olsun doğrulardan yanayımdır.

Faktör 4. “Saygı ve Doğruluk”

11. Dürüstlük ve bütünleşme ev dışında gerekli değildir.

17. Bir hata yaptığımda hatamı kabul ederim.

18. Başkalarının bakış açılarına saygı duyarım.

20. Kendi hatalarım hakkında dürüst olabilirim.

26. Bence özür dilemek zayıflık işaretidir.

27. Dürüstçe fikirlerimi ifade ederim.

Faktör 5. “Paylaşım ve Saygı”

5. Bence paylaşmak iyi ve sağlıklı bir ilişkinin temelidir.

7. Diğer insanların katkısına saygı duyarım.

30. Biriyle paylaşımda bulununca kendimi iyi hissederim.

35. Kendimi tümüyle iyi hissetmemde paylaşmanın yeri büyüktür.



Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr

Orijinal Form

Sitemizden en iyi biçimde yararlanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır. Bu siteye giriş yaptığınızda çerez kullanımını kabul etmiş olursunuz.    Daha Fazla Bilgi