Ölçek Kategorileri: 430 Yönetim ve Organizasyon

Yesildag, A.Y., Turan Kurtaran, A. & Sevim, F. (2024) Assessing workplace well-being in healthcare: The violence-prevention climate and its relationship with workplace happiness. International Nursing Review, 1–11. https://doi.org/10.1111/inr.13026

Ertürk, F. & Çakıcıoğlu Oban, R. (2026). Sigara İzmaritlerinin Çevresel Etkilerine Yönelik Farkındalık Ölçeğinin geliştirilmesi. Akademik Sosyal Araştırmalar Dergisi, 14(173), 304-317. http://dx.doi.org/10.29228/ASOS.88751

Demirkol, D. & Şeneler, Ç. (2018). A Turkish translation of the System Usability Scale: The SUS-TR. Uşak Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 11, 237-253. DOİ: http://dx.doi.org/10.29217/uujss.495

Yılan, Y., Özkara, B.(2021). Sıra Dışı Liderlik Tarzları Üzerine Bir Ölçek Geliştirme Çalışması. Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 8(2), 1106 – 1122. https://doi.org/10.30798/makuiibf.910068

Özkan, O. S. & Üzüm, B. (2021). Sorumlu Liderlik: Bir ölçek uyarlama çalışması. Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi, 19(4), 199-212. http://dx.doi.org/10.11611/yead.1020593

Karakoç, Ç. & Sakız, G. (2021). Development of Perceived Social Justice In Education Scale for primary school students. International Journal of New Approaches in Social Studies, 5(2), 426-438.

Hıdıroğlu, B. (2023). İşletmelerin dijitalleşme sürecinde siber güvenlik: Sosyal Ağ Analizine Dayalı Hazır Bulunuşluk Ölçeği’nin geliştirilmesi (Tez No: 812536) [Yüksek lisans tezi, İstanbul Ticaret Üniversitesi].

Yıldırım Saatçi, E., & Ovacı, C. (2021). Sosyal Girişimciliğe İlişkin Bireysel İş Yetkinlik Algısı Ölçek Geliştirme Çalışması. Doğuş Üniversitesi Dergisi, 22(1), 133-149.

Öz, H. & Baloğlu, N. (2023). Validity and reliability study of the social entrepreneurial leadership scale (SGLO). International Journal of Turkish Educational Sciences, 11 (21), 588-615.

Tak, B. (2002). İşletmelerin sosyal sorumluluklarını yerine getirmeleri açısından algılanan performanslarının ölçümüne yönelik bir ölçek geliştirme çalışması. Ferda Erdem (Ed.) 10. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi bildiriler kitabı içinde (s. 145-160). İstanbul: Mart Basımevi.

Çimen, Z., Sarol H., Gürbüz, B., & Öncü, E. (2016). A scale for measuring loyalty in sport services: A reliability and validity study. Niğde University Journal of Physical Education and Sport Science, 10(3), 395-404.

Bayrakdaroglu, Y., & Katkat, D. (2018). A study on development of Perceived Quality-Image Scale in Sports Organizations. Journal of Human Sciences, 15(4), 2407-2416.

Şimşek, A. ve Devecioğlu, S. (2024). Spor Teknolojileri Tutum Ölçeği: Bir ölçek geliştirme çalışması. Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Dergisi. 18(2), 161-176.

Kusan, M., Atasoy, F. S., Mumcu, N., Kusan, O., Mumcu, H. E., & Çankaya, S. (2026). Validity and reliability study of the Sports Technology Adaptation Scale. Turkish Journal of Sports Science, 10(1), 48–60. https://doi.org/10.32706/tusbid.1864121

Çetin, A., ve  Karaçam, A. (2020). Spor Tesis Yeterliğini Belirlemeye yönelik bir ölçek geliştirme çalışması. Gaziantep Üniversitesi Spor Bilimleri Dergisi, 5(3), 299-309.https://doi.org/10.31680/gaunjss.765385

Uysal, H., Katkat, D., & Uzun, N. B. (2025). The Abilene Paradox Scale in Sport (APSS): Validity and reliability study. Research in Sport Education and Sciences, 27(4), 264-275. https://doi.org/10.62425/rses.1657285

Arslanboğa, R., & Eroğlu, S. Y. (2025). Sporda başarı odaklı karar verme düzeylerini ölçmeye yönelik bir ölçek geliştirme çalışması. International Journal of Sport Exercise and Training Sciences-IJSETS, 11(4), 418–433. https://doi.org/10.18826/useeabd.1831724

Akbaş Tuna, A., Taşdağıtıcı, E., & Tuna, M. (2024). Stratejik Çalışan Özelliği Ölçeği’nin Türkçeye uyarlama çalışması. Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi, 59(3), 1769-1787. https://doi.org/10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.24.09.2473

Erbaşı, A. (2023). Stratejik İş Birliği Motivasyonu Ölçeği: İşletmeleri Stratejik İş Birliği Yapmaya Yönelten Nedenlerin Belirlenmesine Yönelik Bir Ölçek Geliştirme. Gazi İktisat ve İşletme Dergisi, 9(2), 189-210. https://doi.org/10.30855/gjeb.2023.9.2.006

Yakut, H. ve Korkmazyürek, H. (2012). Stratejik planlama farkındalığı için bir ölçek geliştirme çalışması: Güvenirliği ve geçerliği. Çağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 9(2), 159-170.

Caz, D., & Göksel, A. G. (2025). Spor Sponsorluğu Yönetimi Ölçeği: Ölçek geliştirme, geçerlik ve güvenirlik çalışması. Spor Eğitim Dergisi, 9(3), 496-506. https://doi.org/10.55238/seder.1778067

ERDAĞ, O , CAN, E . (2019). Stratejik Uyumlaşma Olgunluk Ölçeği'nin Türkçeye uyarlanması. Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , 12 (3) , 361-383 . DOI: 10.25287/ohuiibf.542171

Erbaşı, A. (2012). The Levels of Knowledge and Importance of Strategic Management Tools in Five-Star Hotel Managements in Turkey. International Review of Business and Social Sciences, 1(5), 61-69.

Mısırdalı-Yangil, F., ve Dil-Şahin, M. (2019), Sürdürülebilir Liderlik Ölçeği: Geçerlik ve güvenirlik analizi. BMIJ, 7(5), 2124-2147. http://dx.doi.org/10.15295/bmij.v7i5.1276.

Mumcu, A. Y. (2025). İşletmelerde Sürdürülebilir Liderlik Ölçeğinin Türkçe uyarlama güvenirlik ve geçerlilik çalışması. Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi, 49, 89-104.