Proaktif Kariyer Davranışları için Sosyal Destek Ölçeği
Kullanım İzni
Geliştirdiğim(iz) / uyarladığım(ız) ölçme aracının bilimsel araştırmalarda kullanılması için sorumlu yazara araştırmanın amacı ile bilgi notu içeren bir e-posta gönderilerek izin alınması zorunludur.
Ölçek Çeşidi: Uyarlama
Kategori(ler):
10 Psikoloji » 160 Mesleki Gelişim ve Meslek/Kariyer Danışmanlığı
Kaynak Türü: Bildiri
Kaynak/Referans:
Çarkıt, E., & Lent, W. L. (2026, 21-25 Temmuz). Proactive career behavior and perceived employability among Turkish undergraduates: Test of a social cognitive model [Bildiri sunumu]. 31st International Congress of Applied Psychology, Floransa, İtalya.
Geliştiren/Uyarlayan: Ersoy Çarkıt, Robert W. Lent
Yıl: 2026
Kaynak Adı: Proactive career behavior and perceived employability among Turkish undergraduates: Test of a social cognitive model
Şehir: Floransa
Ülke: İtalya
Sorumlu Yazar: Ersoy Çarkıt
İletişim: ersoy.12@hotmail.com
Ölçülen Özellikler: Proaktif kariyer davranışları için sosyal destek algısı
Alt Boyutlar: Tek Boyutlu
Kimlere Uygulanabilir: Tüm Üniversite Öğrencileri
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr
Orijinal Form
Orijinal Ölçek Kaynak Türü: Makale
Orijinal Kaynak / Referans:
Greenhaus, J. H., Parasuraman, S., & Wormley, W. M. (1990). Effects of race on organizational experiences, job performance evaluations, and career outcomes. Academy of Management Journal, 33(1), 64-86. https://doi.org/10.2307/256352