TÜRKİYE
ÖLÇME
ARAÇLARI
DİZİNİ
© Prof. Dr. Halil Ekşi I Marmara Üniversitesi I toadizini@gmail.com

Proaktif Kariyer Davranışları için Sosyal Destek Ölçeği

Kullanım İzni
Geliştirdiğim(iz) / uyarladığım(ız) ölçme aracının bilimsel araştırmalarda kullanılması için sorumlu yazara araştırmanın amacı ile bilgi notu içeren bir e-posta gönderilerek izin alınması zorunludur.


Ölçek Çeşidi: Uyarlama


Kategori(ler):

10 Psikoloji » 160 Mesleki Gelişim ve Meslek/Kariyer Danışmanlığı


Kaynak Türü: Bildiri


Kaynak/Referans:

Çarkıt, E., & Lent, W. L. (2026, 21-25 Temmuz). Proactive career behavior and perceived employability among Turkish undergraduates: Test of a social cognitive model [Bildiri sunumu]. 31st International Congress of Applied Psychology, Floransa, İtalya.


Geliştiren/Uyarlayan: Ersoy Çarkıt, Robert W. Lent


Yıl: 2026


Kaynak Adı: Proactive career behavior and perceived employability among Turkish undergraduates: Test of a social cognitive model


Şehir: Floransa


Ülke: İtalya


Sorumlu Yazar: Ersoy Çarkıt


İletişim: ersoy.12@hotmail.com


Ölçülen Özellikler: Proaktif kariyer davranışları için sosyal destek algısı


Alt Boyutlar: Tek Boyutlu


Kimlere Uygulanabilir: Tüm Üniversite Öğrencileri


Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr

Orijinal Form

Orijinal Ölçek Kaynak Türü: Makale


Orijinal Kaynak / Referans:

Greenhaus, J. H., Parasuraman, S., & Wormley, W. M. (1990). Effects of race on organizational experiences, job performance evaluations, and career outcomes. Academy of Management Journal, 33(1), 64-86. https://doi.org/10.2307/256352


Sitemizden en iyi biçimde yararlanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır. Bu siteye giriş yaptığınızda çerez kullanımını kabul etmiş olursunuz.    Daha Fazla Bilgi