Tükenmişlik Ölçeği
Ölçek özeti
- Çalışma türü
- Geliştirme
- Yıl
- 2026
- Kaynak türü
- Makale
- Hedef grup
- Herkese
- Ölçülen özellik
- Tüm bireyler için Yaşadıkları tükenmişlik düzeyi
- Alt boyutlar
- Kaynak Tükenmesi, Psikolojik Kopuş
Kaynak ve Dosyalar
Kaynak/Referans:
ÇALIŞKAN, A. (2026). Rethinking burnout in the digital age: Development and validation of a Parsimonious Burnout Scale. International Journal Of Economics And Administrative Sciences, 12(1), 19-47. https://doi.org/10.29131/uiibd.1934352
Kaynak Bağlantısı: https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/5931972
Diğer kaynak bilgileri
Kaynak Türü: Makale
Yıl: 2026
Kaynak Adı: RETHINKING BURNOUT IN THE DIGITAL AGE: DEVELOPMENT AND VALIDATION OF A PARSIMONIOUS BURNOUT SCALE / DİJİTAL ÇAĞDA TÜKENMİŞLİĞİN YENİDEN ELE ALINMASI: YALIN BİR TÜKENMİŞLİK ÖLÇEĞİNİN GELİŞTİRİLMESİ VE DOĞRULANMASI
Dergi: Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Cilt: 12
Sayı: 1
Sayfa Aralığı: 19-47
DOI: https://doi.org/10.29131/uiibd.1934352
Ölçek Bilgileri
Ölçek Çeşidi: Geliştirme
Kategori(ler):
10 Psikoloji » 130 Duygu Durumu, Duygusal Tepkiler ve Motivasyon
40 Sosyal ve Beşeri Bilimler » 430 Yönetim ve Organizasyon » 480 İktisadi ve İdari Bilimler
Ölçülen Özellikler: Tüm bireyler için Yaşadıkları tükenmişlik düzeyi
Alt Boyutlar: Kaynak Tükenmesi, Psikolojik Kopuş
Örnek Maddeler ve Madde Sayıları: İş gününün sonunda zihinsel olarak tamamen tükenmiş hissederim.
İşim, dinlenme zamanlarımda bile zihnimi meşgul etmeye devam ediyor.
Sürekli mesajlar, dijital sistemler veya iş talepleri nedeniyle zihinsel olarak yorgun hissediyorum.
Kimlere Uygulanabilir: Herkese
Derecelendirme: 5’li Likert (1= hiç katılmıyorum – 5= tamamen katılıyorum)
Ölçek Puanlaması: Ölçekte ters kodlanmış ifade bulunmamaktadır.
Ölçek Değerlendirmesi: Makalede mevcuttur.
Geçerlik: Ölçme aracının geçerliliğine ilişkin kanıtlar makalede sunulmuştur.
Güvenirlik: Ölçme aracının güvenirliliğine ilişkin kanıtlar makalede sunulmuştur.
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr