İş Hayatında Mikroagresyon Ölçeği

Kullanım İzni
Geliştirdiğim(iz) / uyarladığım(ız) ölçme aracının bilimsel araştırmalarda kullanılması için sorumlu yazara araştırmanın amacı ile bilgi notu içeren bir e-posta gönderilerek izin alınması zorunludur.

Makale

İNDİR

Link: https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/5351856

Ölçek Çeşidi: Geliştirme

Kategori(ler):

10 Psikoloji » 150 Kültür, Irk ve Etnik Kimlik

40 Sosyal ve Beşeri Bilimler » 430 Yönetim ve Organizasyon

İş ve Örgüt Psikolojisi

Kaynak Türü: Makale

Kaynak/Referans:

Kılıç Özkaynar, G. (2025). İş hayatında mikroagresyon: Bir ölçek geliştirme çalışması. Ufuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 14(28), 29–46. https://doi.org/10.58635/ufuksbedergi.1808490

Geliştiren/Uyarlayan: Gülnaz Kılıç Özkaynar

Yıl: 2025

Kaynak Adı: İŞ HAYATINDA MİKROAGRESYON: BİR ÖLÇEK GELİŞTİRME ÇALIŞMASI

Dergi: Ufuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Cilt: 14

Sayı: 28

Sayfa Aralığı: 29-46

DOI: https://doi.org/10.58635/ufuksbedergi.1808490

Sorumlu Yazar: gülnaz kılıc özkaynar

İletişim: gulnazklc@gmail.com

Ölçülen Özellikler: 18 yaş üzeri çalışanlar

Alt Boyutlar: Mikro Geçersizleştirme, Mikro Hakaret, Mikro Saldırı

Örnek Maddeler ve Madde Sayıları: 10 madde ve 3 boyut

Ölçek Türü: Örgüt çalışanları tarafından doldurulan 5'li likert

Kimlere Uygulanabilir: 18 Yaş Üzeri Çalışan Yetişkinler

Derecelendirme: 5’li Likert

Ölçek Puanlaması: Ölçekten alınabilecek puan 5 ile 35 arasında değişmektedir

Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr