Hubristik Liderlik Ölçeği

Kullanım İzni
Geliştirdiğim(iz) / uyarladığım(ız) ölçme aracının bilimsel araştırmalarda kullanılması için sorumlu yazara araştırmanın amacı ile bilgi notu içeren bir e-posta gönderilerek izin alınması zorunludur.

Makale

İNDİR

Ölçek Çeşidi: Geliştirme

Kategori(ler):

10 Psikoloji » 128 Kişilik ve Benlik » 190 Örgütsel/Endüstriyel Psikoloji

40 Sosyal ve Beşeri Bilimler » 430 Yönetim ve Organizasyon

Kaynak Türü: Makale

Kaynak/Referans:

Uysal, Ş. A. (2025). Hubristik Liderlik Ölçeği: Bir ölçek geliştirme çalışması. Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi, 16(45), 194-210. https://doi.org/10.21076/vizyoner.1268400

Geliştiren/Uyarlayan: Şerife Alev Uysal, Rukiye Çelik, Engin Üngüren

Yıl: 2025

Kaynak Adı: HUBRİSTİK LİDERLİK ÖLÇEĞİ: BİR ÖLÇEK GELİŞTİRME ÇALIŞMASI

Dergi: Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi

Sorumlu Yazar: Şerife Alev Uysal

İletişim: alevuysal@akdeniz.edu.tr

Ölçülen Özellikler: Çok boyutlu olarak liderlerdeki hubristik liderlik davranışlarını ve kibre dayalı karanlık liderlik özelliklerini ölçmektedir.

Alt Boyutlar: Büyüklük sanrısı, Güç baskısı, imaj, İstismar etme, Küçümseme ve aşağılama, Sosyal beğenirlik

Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr