Toplum Sağlığı Çalışanları İçin Çok Boyutlu Motivasyon Ölçeği
Kullanım İzni
Geliştirdiğim(iz) / uyarladığım(ız) ölçme aracının atıf gösterilmesi ve bilimsel araştırmalarla sınırlı olmak kaydıyla kullanılmasına izin veriyorum/z/. İzin için ayrıca e-posta gönderilmesine gerek yoktur.
Link: https://doi.org/10.1016/j.heliyon.2025.e44177
Ölçek Çeşidi: Uyarlama
Kategori(ler):
60 Sağlık Bilimleri » 606 Halk Sağlığı » 640 Hemşirelik » 644 Halk Sağlığı Hemşireliği
Kaynak Türü: Makale
Kaynak/Referans:
Çeli̇k, H., Özer, M., & Özen, B. (2025). Multidimensional Motivation Scale for community health workers: Psychometric properties and validation in a Turkish population. Heliyon, 11(17), 1-13. https://doi.org/10.1016/j.heliyon.2025.e44177
Geliştiren/Uyarlayan: Hakan ÇELİK, Mustafa ÖZER, Betül ÖZEN
Yıl: 2025
Kaynak Adı: Multidimensional Motivation Scale for community health workers: Psychometric properties and validation in a Turkish population
Dergi: Heliyon
Cilt: 11
Sayı: 17
Sayfa Aralığı: 1-13
DOI: https://doi.org/10.1016/j.heliyon.2025.e44177
Sorumlu Yazar: Hakan ÇELİK
İletişim: clkhakann@gmail.com
Ölçülen Özellikler: Toplum Sağlığı Çalışanları İçin Çok Boyutlu Motivasyon
Alt Boyutlar: Denetimin Kalitesi, İşinizde Değerli Ve Yetkin Hissetme, Meslektaşların Saygısı Ve Desteği, Tazmin Etme (Maaş) Ve İş Yükü
Örnek Maddeler ve Madde Sayıları: Örnek Maddeler
“Yöneticilerinizin size işinizde verdiği destek.” (Madde 2)
“Çalışırken karar vermede özerk/bağımsız olma.” (Madde 9)
“İş arkadaşlarınızın işinizde size verdiği destek.” (Madde 12)
“Alınan mali teşviğin zamanında verilmesi.” (Madde 18)
Madde Sayıları
Toplam 21 memnuniyet maddesi + 4 önem maddesi
Alt boyutlar:
Denetimin Kalitesi: 6 madde (1–6)
İşinizde değerli ve yetkin hissetme: 5 madde (7–11)
Meslektaşların saygısı ve desteği: 5 madde (12–16)
Tazminat (maaş) ve iş yükü: 5 madde (17–21)
Ölçek Türü: Öz Bildirim
Kimlere Uygulanabilir: Sağlık Çalışanları
Derecelendirme: Hiç Memnun Değilim = -2 I Memnun Değilim = -1 I Memnunum = +1 I Çok Memnunum = +2
Ölçek Puanlaması: TSÇMÖ toplam puanı −24 ile +24 arasındadır. Toplam puan ≤−8 ise düşük, −8 ile +8 arasında ise orta, ≥+8 ise yüksek motivasyon olarak sınıflandırılır. Alt boyut puanları −6 ile +6 arasındadır; alt boyut puanı ≤−2 düşük, −2 ile +2 arası orta, ≥+2 yüksek olarak yorumlanır. (Bu sınıflama, teorik puan aralığının üçe bölünmesine dayalı öneri amaçlıdır.)
Ölçek Değerlendirmesi: TSÇMÖ toplam puanı −24 ile +24 arasındadır. Toplam puan ≤−8 ise düşük, −8 ile +8 arasında ise orta, ≥+8 ise yüksek motivasyon olarak sınıflandırılır. Alt boyut puanları −6 ile +6 arasındadır; alt boyut puanı ≤−2 düşük, −2 ile +2 arası orta, ≥+2 yüksek olarak yorumlanır. (Bu sınıflama, teorik puan aralığının üçe bölünmesine dayalı öneri amaçlıdır.)
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr