DEĞİŞİM YÖNETİMİ ÖLÇEĞİ

Kullanım İzni
Geliştirdiğim(iz) / uyarladığım(ız) ölçme aracının bilimsel araştırmalarda kullanılması için sorumlu yazara araştırmanın amacı ile bilgi notu içeren bir e-posta gönderilerek izin alınması zorunludur.

Makale

İNDİR

Link: https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/5363275

Ölçek Çeşidi: Geliştirme

Kategori(ler):

10 Psikoloji » Sosyal Bilimler

40 Sosyal ve Beşeri Bilimler » 430 Yönetim ve Organizasyon » 480 İktisadi ve İdari Bilimler

Kaynak Türü: Makale

Kaynak/Referans:

Çalışkan, A. (2025). Assessing organizational change capability through a multisectoral study: Development and validation of the Change Management Scale. Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 11(2), 65-94. https://doi.org/10.29131/uiibd.1811002

Geliştiren/Uyarlayan: Abdullah Çalışkan

Yıl: 2025

Kaynak Adı: ASSESSING ORGANIZATIONAL CHANGE CAPABILITY THROUGH A MULTISECTORAL STUDY: DEVELOPMENT AND PSYCHOMETRIC VALIDATION OF THE “CHANGE MANAGEMENT SCALE”

Dergi: Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

Cilt: 11

Sayı: 2

Sayfa Aralığı: 65-94

DOI: https://doi.org/10.29131/uiibd.1811002

Sorumlu Yazar: Abdullah ÇALIŞKAN

İletişim: acaliskan90@gmail.com

Ölçülen Özellikler: Değişim Yönetimi

Alt Boyutlar: Hazırlık ve Planlama, Stratejik Karar ve Liderlik, Uygulama, İzleme ve Kurumsallaştırma

Örnek Maddeler ve Madde Sayıları: Ölçek üç boyut ve 20 ifadeden oluşmaktadır. Örnek ifadeler aşağıda olduğu gibidir:

Üst yönetim, değişime olan ihtiyacı zamanında belirler.
Değişim kararları, üst yönetim düzeyinde fikir birliğiyle alınır.
Değişim süreci, kurumun stratejik hedefleriyle uyumludur.
Liderler, değişim sürecinde kararlı ve tutarlıdır.

Ölçek Türü: TUTUM ÖLÇEĞİ

Kimlere Uygulanabilir: Herkese

Derecelendirme: 5’li Likert (1= Kesinlikle katılmam – 5= Kesinlikle katılırım).

Ölçek Puanlaması: Ölçekte ters kodlanmış ifade yoktur.

Ölçek Değerlendirmesi: Ölçekte alınan yüksek puanlar, bireylerin kurumlarında gerçekleşen değişim yönetimi uygulamalarını başarılı bulduklarını belirtir.

Geçerlik: Makalede belirtildiği gibi, yapılan analizler neticesinde ölçeğin geçerli bir ölçme aracı olduğu kanıtlanmıştır.

Güvenirlik: Makalede belirtildiği gibi, yapılan analizler neticesinde ölçeğin güvenilir bir ölçme aracı olduğu kanıtlanmıştır.

Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr