Paradoksal Liderlik Ölçeği
Kullanım İzni
Geliştirdiğim(iz) / uyarladığım(ız) ölçme aracının bilimsel araştırmalarda kullanılması için sorumlu yazara araştırmanın amacı ile bilgi notu içeren bir e-posta gönderilerek izin alınması zorunludur.
İNDİR
Link: https://www.isarder.org/index.php/isarder/article/view/953
Ölçek Çeşidi: Uyarlama
Kategori(ler):
10 Psikoloji » 128 Kişilik ve Benlik
40 Sosyal ve Beşeri Bilimler » 430 Yönetim ve Organizasyon
Kaynak Türü: Makale
Kaynak/Referans:
Akça, İ., & Tuna, M. (2021). Paradoksal liderlik davranışı: Bir ölçek uyarlama çalışması. İşletme Araştırmaları Dergisi, 11(4), 2972–2989. https://doi.org/10.20491/isarder.2019.788
Geliştiren/Uyarlayan: İbrahim Akça, Muharrem Tuna
Yıl: 2021
Kaynak Adı: Paradoksal Liderlik Davranışı: Bir Ölçek Uyarlama Çalışması
Dergi: İŞLETME ARAŞTIRMALARI DERGİSİ JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH-TURK
Cilt: Cilt 11
Sayı: 4
Sayfa Aralığı: 2972–2989
DOI: https://doi.org/10.20491/isarder.2019.788
Sorumlu Yazar: İbrahim Akça
İletişim: akcaibrahimm@gmail.com
Ölçülen Özellikler: Liderlik Davranışı
Alt Boyutlar: Liderlik
Ölçek Türü: amir değerlendirme
Kimlere Uygulanabilir: 18 yaş üstü çalışan yetişkinler
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr