Gemi Yönetiminde Kayırmacılık Ölçeği
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
Link: https://www.toms.com.hr/index.php/toms/article/view/523/442
Ölçek Çeşidi: Geliştirme
Kategori(ler):
10 Psikoloji » 190 Örgütsel/Endüstriyel Psikoloji
Kaynak Türü: Makale
Kaynak/Referans:
Muslu, M (2022). Favouritism in Ship Management: A scale development and validation. Transactions on Maritime Science Journal, 11 (2). DOI: 10.7225/toms.v11.n02.018
Geliştiren/Uyarlayan: Aziz MUSLU
Yıl: 2022
Kaynak Adı: Favouritism in Ship Management: A Scale Development and Validation
Dergi: Transactions on Maritime Science Journal
Cilt: 11
Sayı: 2
Sayfa Aralığı: .
DOI: 10.7225/toms.v11.n02.018
Sorumlu Yazar: Aziz MUSLU
İletişim: azizmuslu@gmail.com
Ölçülen Özellikler: Gemi Yönetimi, Kayırmacılık, Kayırmacılık Boyutları, Örgütsel Adalet Algısı
Alt Boyutlar: Demografik ve Kişilik Özellikleri, OPerasyonel İşlemler, Sosyal Haklar ve Fırsatlar
Kimlere Uygulanabilir: Gemi İnsanları
Ölçek Puanlaması: Ölçekte ters madde bulunmamaktadır
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr