Kişilerarası Yetkinlik Ölçeği-Kısa Formu
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
İNDİR
Link: https://toad.halileksi.net/sites/default/files/pdf/kisilerarasi-yetkinlik-olcegi-kisa-formu-toad.pdf
Ölçek Çeşidi: Uyarlama
Kategori(ler):
10 Psikoloji » 140 Kişilerarası İlişkiler
Kaynak Türü: Makale
Kaynak/Referans:
Şahin, E. E., & Gizir, C. A. (2013). Kişilerarası yetkinlik ölçeği-Kısa formu: Geçerlik ve güvenirlik çalışmaları. Mersin Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 9 (3), 144-158.
Geliştiren/Uyarlayan: Cem Ali Gizir, Ezgi Ekin Şahin
Yıl: 2013
Kaynak Adı: Kişilerarası yetkinlik ölçeği-Kısa formu: Geçerlik ve güvenirlik çalışmaları
Dergi: Mersin Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi
Cilt: 9
Sayı: 3
Sayfa Aralığı: 144-158
Sorumlu Yazar: Ezgi Ekin Şahin
İletişim: ezgi_ekin_sahin@hotmail.com
Ölçülen Özellikler: Kişilerarası Yetkinlik, Sosyal Yetkinlik
Alt Boyutlar: Çatışma Yönetimi, Duygusal Destek, Etki Bırakma, İlişki Başlatma, Kendini Açma
Örnek Maddeler ve Madde Sayıları:
Ölçek 25 madde beş faktörlü yapıdadır.
Kimlere Uygulanabilir: Lisans Düzeyindeki Tüm Öğrenciler
Derecelendirme: 5'li Likert
Ölçek Puanlaması:
Ölçekten alınabilecek puan 25 ile 125 arasında değişmektedir.
Geçerlik:
Faktör analizi sonuçları ölçeğin, “ilişki başlatma”, “duygusal destek”, “etki bırakma”, “kendini açma” ve “çatışma yönetimi” olarak adlandırılan beş faktörden oluştuğunu göstermiştir.
Güvenirlik:
Ölçeğin iç tutarlığına ilişkin bulgulara göre, ölçekte yer alan faktörlerin Cronbach alfa güvenirlik katsayıları .74 (kendini açma) ile .83 (çatışma yönetimi) arasında değişmekte olup, bütün ölçekten elde edilen değer ise .87’dir.
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr
Orijinal Form
Orijinal Ölçek Adı: Interpersonal Competence Questionnaire (ICQ)