Örgütsel Bağlılık Ölçeği
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
İNDİR
Ölçek Çeşidi: Uyarlama
Kategori(ler):
10 Psikoloji » 190 Örgütsel/Endüstriyel Psikoloji
Kaynak Türü: Makale
Kaynak/Referans:
Ergün, H. ve Çelik, K. (2019). Örgütsel Bağlılık Ölçeği Türkçe uyarlaması. Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 34, 113-121. doi: 10.30794/pausbed.409781
Geliştiren/Uyarlayan: Hüsnü Ergün, Kazım Çelik
Yıl: 2019
Kaynak Adı: Örgütsel Bağlılık Ölçeği Türkçe Uyarlaması
Dergi: Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Sayı: 34
Sayfa Aralığı: 113-121
DOI: 10.30794/pausbed.409781
Sorumlu Yazar: Hüsnü Ergün
İletişim: husnuergun60@gmail.com
Ölçülen Özellikler: Bağlılık, Örgütsel Bağlılık
Alt Boyutlar: Ahlaki bağlılık, Çıkarcı bağlılık, Zoraki Bağlılık
Örnek Maddeler ve Madde Sayıları:
Ölçek 15 madde ve üç faktörden oluşmaktadır.
Zoraki bağlılık (5m): Bazen, okulumu terk etmek istiyorum ve bir daha geri gelmek istemiyorum
Ahlaki bağlılık (5m): Kendimi okuluma adamış hissediyorum.
Çıkarcı bağlılık (5m): Okula yaptığım katkılar görülür ve takdir edilirse elimden gelen en iyi çabayı gösteririm.
Kimlere Uygulanabilir: Öğretmenler
Derecelendirme: 5'li Likert
Ölçek Puanlaması:
Ölçekten alınabilecek puan 15 ile 65 arasında değişmektedir.
Geçerlik:
Açımlayıcı faktör analizinde, değişkenler arasındaki ilişkilerden faydalanılarak ortaya çıkan faktörler doğrulayıcı faktör analizi ile doğrulanmıştır.
Güvenirlik:
Birinci alt boyut olan “zoraki bağlılık” için iç tutarlık katsayısı .92, ikinci alt boyut olan “ahlaki bağlılık” için .94, üçüncü alt boyut olan “çıkarcı bağlılık” için ise .93 olarak saptanmıştır.
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr