Ys Presenteeism Ölçeği
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
Ölçek Çeşidi: Geliştirme
Kategori(ler):
10 Psikoloji » 190 Örgütsel/Endüstriyel Psikoloji
Kaynak Türü: Tez
Kaynak/Referans:
Atıf: Yılmaz, S. (2022). Sağlık çalışanlarında iş yaşam dengesinin absenteeism’e ve presenteeism’e etkisi: Ölçek uyarlama ve geliştirme çalışması (721261) [Doktora Tezi, İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa.] Yükseköğretim Kurulu Ulusal Tez Merkezi.
Geliştiren/Uyarlayan: Salim Yılmaz
Yıl: 2022
Sorumlu Yazar: Salim Yılmaz
Ölçülen Özellikler: Çalışanların verimli olamamaları durumu
Alt Boyutlar: Aksiyon, duygulanım
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr