Yönetici Hemşirelerde Algılanan Güç Ölçeği
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
İNDİR
Ölçek Çeşidi: Geliştirme
Kategori(ler):
60 Sağlık Bilimleri » 640 Hemşirelik
Kaynak Türü: Tez
Kaynak/Referans:
Karadaş, A. (2018). Yönetici hemşirelerde algılanan güç kaynağı: Bir ölçek geliştirme çalışması (Yayınlanmamış doktora tezi). İstanbul Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Enstitüsü, İstanbul.
Geliştiren/Uyarlayan: Ayşe Karadaş
Yıl: 2018
Kaynak Adı: Yönetici Hemşirelerde Algılanan Güç Kaynağı: Bir Ölçek Geliştirme Çalışması
Tez Türü: Doktora
Üniversite: İstanbul Üniversitesi
Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
Şehir: İstanbul
Ülke: Türkiye
Sorumlu Yazar: Ayşe Karadaş
İletişim: aysegulserkaradas@gmail.com
Derecelendirme: 5’li likert tipi şeklinde hazırlanmış olan ölçekte “kesinlikle katılıyorum” 5 puan, “katılıyorum” 4 puan, “kararsızım” 3 puan, “katılmıyorum” 2 puan, “kesinlikle katılmıyorum” 1 puan olarak puanlanmıştır
Ölçek Puanlaması:
5’li likert tipi şeklinde hazırlanmış olan ölçekte “kesinlikle
katılıyorum” 5 puan, “katılıyorum” 4 puan, “kararsızım” 3 puan, “katılmıyorum” 2
puan, “kesinlikle katılmıyorum” 1 puan olarak puanlanmıştır. 42 maddelik taslak ölçeğin
3 maddesi (21, 22, 32) olumsuz anlam içerdiğinden ters puanlanmıştır. YHAGÖ çok
boyutlu bir ölçek olması nedeniyle, alt boyut puan ortalamaları ayrı ayrı değerlendirilmiştir.
Ölçek toplam puan ortalaması kullanılmayan ölçekte “ölçek alt boyutlarından
alınabilecek en düşük puan 1, en yüksek puan ise 5 puandır”.
Geçerlik:
RMSEA, RMR ve SRMR değerlerinde azalma, GFI, AGFI, CFI, IFI, NFI ve NNFI
değerlerinde ise artma olduğu belirlendi.
Güvenirlik:
“Cronbach Alfa katsayısı 0,40’dan
küçük ise güvenilir değil, 0,40-0,59 arası düşük güvenirlik, 0,60-0,79 arası oldukça
güvenilir, 0,80-1,00 arası ise yüksek derecede güvenilir olarak değerlendirilmektedir”
(Tavşancıl 2014). Araştırma bulguları incelendiğinde; karizmatik güç, ödüllendirme
gücü, yasal güç ve uzmanlık gücü alt boyutlarında yüksek derecede güvenirlik, zorlayıcı
güç alt boyutunda ise oldukça güvenirlik tespit edilmiştir
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr