Yenilikçi İş Davranışı Ölçeği
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
İNDİR
Ölçek Çeşidi: Uyarlama
Kategori(ler):
10 Psikoloji » 190 Örgütsel/Endüstriyel Psikoloji
Kaynak Türü: Makale
Kaynak/Referans:
Baş, M. ve Balaman, F. (2021). Yenilikçi İş Davranışı Ölçeği’nin Türkçeye uyarlanması: Geçerlik-güvenirlik çalışması. Mersin Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 17(3), 485-510.
Geliştiren/Uyarlayan: Fatih Balaman, Muhammet Baş
Yıl: 2021
Kaynak Adı: Yenilikçi İş Davranışı Ölçeği’nin Türkçeye uyarlanması: Geçerlik-güvenirlik çalışması
Dergi: Mersin Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi
Cilt: 17
Sayı: 3
Sayfa Aralığı: 485-510
DOI: DOI: 10.17860/mersinefd.809743
Sorumlu Yazar: Muhammet Baş
İletişim: mubas01@yahoo.com
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr