Uzaktan Çalışma Stresi Ölçeği
Kullanım İzni
Geliştirdiğim(iz) / uyarladığım(ız) ölçme aracının bilimsel araştırmalarda kullanılması için sorumlu yazara araştırmanın amacı ile bilgi notu içeren bir e-posta gönderilerek izin alınması zorunludur.
İNDİR
Link: https://doi.org/10.1111/jpr.70025
Ölçek Çeşidi: Geliştirme
Kategori(ler):
40 Sosyal ve Beşeri Bilimler » 430 Yönetim ve Organizasyon » 480 İktisadi ve İdari Bilimler
Kaynak Türü: Makale
Kaynak/Referans:
Keser, A., Ertemsir, E., & Basol, O. (2026). Validity and reliability of the Remote Work Stress Scale. Japanese Psychological Research. Advanced Online Publication. https://doi.org/10.1111/jpr.70025
Geliştiren/Uyarlayan: Aşkın Keser, Esin Ertemsir, Oğuz Başol
Yıl: 2026
Kaynak Adı: Validity and Reliability of the Remote Work Stress Scale
Dergi: Japanese Psychological Research
DOI: https://doi.org/10.1111/jpr.70025
Sorumlu Yazar: Oguz Basol
İletişim: oguzbasol@gmail.com
Ölçülen Özellikler: Uzaktan Çalışma Stresi
Alt Boyutlar: Aşırı Çalışma, Durağanlık, İletişim Eksikliği, İş Güvencesizliği, İş-Yaşam Dengesizliği
Örnek Maddeler ve Madde Sayıları: 1. Uzaktan çalışırken evde bakmakla yükümlü olduğum birey(ler)in varlığı stres yaşamama neden olur.
2. Uzaktan çalışırken evdekilerin serzenişi stres yaşamama neden olur.
3. Uzaktan çalışırken yaşadığım aile içi çatışma stres yaşamama neden olur.
4. Uzaktan çalışırken çalışma saatlerimin artması stres yaşamama neden olur.
5. Uzaktan çalışırken dinlenme/izin sürelerime müdahale edilmesi stres yaşamama neden olur.
6. Uzaktan çalışırken sürekli iş yapma halinde olmam stres yaşamama neden olur.
7. Uzaktan çalışırken geri bildirim eksikliği stres yaşamama neden olur.
8. Uzaktan çalışırken iletişim eksikliği stres yaşamama neden olur.
9. Uzaktan çalışırken kurumsal destek (yönetimsel, finansal, teknik, vb.) eksikliği stres yaşamama neden olur.
10. Uzaktan çalışırken mekansal değişimden yoksun olmam stres yaşamama neden olur.
11 Uzaktan çalışırken hareketsiz kalmam stres yaşamama neden olur.
12. Uzaktan çalışırken yaşadığım monotonluk stres yaşamama neden olur.
13. Uzaktan çalışırken çalışmadığımın düşünülmesi stres yaşamama neden olur.
14. Uzaktan çalışırken performans düşüklüğü kaygısı stres yaşamama neden olur.
15. Uzaktan çalışırken işimi kaybetme kaygısı stres yaşamama neden olur.
Ölçek Türü: 18 yaş üzeri yetişkinler
Kimlere Uygulanabilir: 18 yaş üzeri tüm çalışanlar
Derecelendirme: 5’li Likert
Ölçek Puanlaması: Alt faktörlerin ve ölçeğin ortalaması alınmaktadır.
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr