Üretim Karşıtı İş Davranışları Ölçeği
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
İNDİR
Link: http://www.kuey.net/index.php/kuey/article/view/kuey.2014.008
Ölçek Çeşidi: Uyarlama
Kategori(ler):
30 Eğitim Bilimleri ve Öğretmen Yetiştirme » 310 Eğitim Yönetimi
Kaynak Türü: Makale
Kaynak/Referans:
Demircioğlu, E., ve Özdemir, M. (2014). Üretim Karşıtı İş Davranışları Ölçeği'nin eğitim örgütlerinde geçerlik ve güvenirlik çalışması. Kuram ve Uygulamada Eğitim Yönetimi Dergisi, 20(2), 173-190. 10.14527/kuey.2014.008
Geliştiren/Uyarlayan: Ebru Demircioğlu, Murat Özdemir
Yıl: 2014
Kaynak Adı: Üretim Karşıtı İş Davranışları Ölçeğinin eğitim örgütlerinde geçerlik ve güvenirlik çalışması
Dergi: Kuram ve Uygulamada Eğitim Yönetimi Dergisi
Cilt: 20
Sayı: 2
Sayfa Aralığı: 173-190
DOI: 10.14527/kuey.2014.008
Sorumlu Yazar: Ebru Demircioğlu
İletişim: 8706ebru@gmail.com
Ölçülen Özellikler: Üretim Karşıtı İş Davranışları
Alt Boyutlar: Çalma, Geri çekilme, Kötüye kullanma
Örnek Maddeler ve Madde Sayıları:
3 Alt boyut ve 32 Madde
Kötüye kullanma (17 m): İşyerindeki birini itme ya da vurma
Çalma (6 m): İzin almadan işvereninize ait parayı alma
Geri çekilme (9 m): İzin almadan işe geç gitme
Kimlere Uygulanabilir: Öğretmenler
Derecelendirme: 5’li Likert (1= hiçbir zaman – 5= her gün)
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr
Orijinal Form
Orijinal Ölçek Adı: Counterproductive Work Behaviour-Checklist
Orijinal Ölçek Kaynak Türü: Makale
Orijinal Kaynak / Referans:
Spector, P. E., Fox S., Penney L. M., Bruursema K., Goh A., & Kessler S. (2006). The dimensionality of counterproductivity: Are all counterproductive behaviors created equal? Journal of Vocational Behavior, 68, 446-460.