TOAD3.0 TÜRKİYE
ÖLÇME
ARAÇLARI
DİZİNİ
Ölçek Ekle
© Prof. Dr. Halil Ekşi I Marmara Üniversitesi I toadizini@gmail.com

Spreitzer Psikolojik Güçlendirme Ölçeği

Ölçek özeti

Çalışma türü
Uyarlama
Yıl
2010
Kaynak türü
Makale
Ölçülen özellik
Psikolojik Güçlendirme

Kaynak ve Dosyalar

Kaynak/Referans:

Üner, S.,& Turan, S. (2010). The construct validity and reliability of the Turkish version of Spreitzer’s psychological empowerment scale. BMC Public Health, 10: 117-125.


PDF ve ölçek formuna erişmek için giriş yapın veya ücretsiz üye olun. Üyeler günde 50 PDF ve 50 form açıp indirebilir.

Kaynak Bağlantısı: http://spreitzer-psikolojik-guclendirme-olcegi-toad.pdf

Diğer kaynak bilgileri

Kaynak Türü: Makale


Yıl: 2010


Kaynak Adı: Spreitzer’in Psikolojik Güçlendirme Ölçeğinin Türkçe Versiyonunun Yapı Geçerliği ve Güvenilirliği


Dergi: BMC Public Health


Sayfa Aralığı: 1-8


İzin ve İletişim

Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.

Sorumlu Yazar: Sarp Üner


İletişim: sarpuner@hacettepe.edu.tr


Ölçek Bilgileri

Yazarlar: Sarp Üner, Sevgi Turan


Ölçek Çeşidi: Uyarlama


Kategori(ler):

10 Psikoloji » 178 Pozitif Psikoloji


Ölçülen Özellikler: Psikolojik Güçlendirme


Alt Boyutlar: Anlam, Etki, Kendi Kaderini Tayin Etme, Yeterlilik


Örnek Maddeler ve Madde Sayıları:

4 alt boyut 12 madde
Anlam ( 3 m ) :
Yeterlilik ( 3 m ) :
Kendi Kaderini Tayin Etme ( 3 m ) :
Etki ( 3 m ) :


Kimlere Uygulanabilir: Sağlık Çalışanları


Derecelendirme: 7'li Likert (1= Bütünüyle uygun değil-7= Bütünüyle uygun)


Ölçek Puanlaması:

Ölçekte ters madde bulunmamaktadır.


Ölçek Değerlendirmesi:

1. Ölçeğe göre grup içi farklılıklar ve grup içi farklılıklar t-testi, Bonferroni düzeltmeleri ile tek yönlü ANOVA (bağımlı ölçümler) ve 2 (grup) × 4 (alt ölçekler) ANOVA kullanılarak incelendi.Ölçeğin boyutsallığı Kaiser ölçütü (özdeğer> 1) kullanılarak açımlayıcı faktör analizleri ile değerlendirildi maksimum olabilirlik yöntemi ile hesaplanmış ve varimax yöntemi ile döndürüldü.Analizler SPSS-15.0 programı kullanılarak yapıldı.


Çeviri Süreci:

Ölçek iki dilli çevirmenler tarafından İngilizce'den Türkçe'ye çevrilmiştir. Ardından geri çeviri metoduyla dil bilgisi doğruluğu test edilmiş ve böylece sorun çıkmamıştır.


Geçerlik:

Ölçeğin yapı geçerliliği ikinci dereceden faktör analizleri ile değerlendirildi.İkinci mertebe faktör analizinin amacı, ilk mertebe faktörlerin varsayılmış ikinci mertebe faktör üzerinde ne kadar güçlü yüklendiğini incelemek, yani anlam, yeterlilik, kendi kaderini tayin ve etkinin dört faktörünün ne ölçüde olduğunu tahmin etmek.


Güvenirlik:

Ölçeğin güvenirliği Cronbach alfa katsayıları kullanılarak hesaplandı.( 0,80'den büyük güvenilirlik katsayıları çok iyi, 0,90'dan büyük güvenilirlik katsayıları mükemmel kabul edilir. )


Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr

Orijinal Form

Orijinal Ölçek Adı: Spreitzer Psychological Empowerment Scale


Orijinal Ölçek Kaynak Türü: Makale


Orijinal Kaynak / Referans:

Spreitzer, G. M. (1995). Spreitzer’s Psychological Empowerment Scale. PsycTESTS Dataset. doi: 10.1037/t07585-000


Orijinal Ölçek Yazarlar: Gretchen M. Spreitzer


Orijinal Ölçek Yıl: 1995


Orijinal Ölçek Kaynak Adı: Makale


Orijinal Ölçek DOI: 10.1037/t07585-000


Orijinal Ölçek Dergi: PsycTESTS Dataset


Sitemizden en iyi biçimde yararlanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır. Bu siteye giriş yaptığınızda çerez kullanımını kabul etmiş olursunuz.    Daha Fazla Bilgi